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| Acuerdo De 8 De Noviembre De 2016, Del Consejo De Gobierno, Por El Que Se Autoriza La Concesión, Mediante Resolución Del Servicio Andaluz De Empleo, De Subvenciones Regladas En Materia De Inserción Laboral De Personas Desempleadas A Los Ayuntamientos De Almería, Córdoba, Granada, Huelva Y Dos HermanasArea: Empleo. Ambito: Andaluz. Tipo: Acuerdo.
Fecha: 14/11/2016
Estado: Vigente Tamaño:3 kb
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| Expedición De Recibos En La Prestación Del Servicio De Auto-TaxiDecreto por el que se interpreta el art. 69 de la Ordenanza Reguladora del Servicio de Transporte de Viajeros y Viajeras en Automóviles de Turismo Auto-taxis en el Municipio de Granada. Area: Movilidad Tráfico y Transportes. Ambito: Local. Tipo: Edicto.
Fecha: 08/11/2016Tamaño:17 kb
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| Resolución De 27 De Octubre De 2016, De La Secretaría De Estado De Administraciones Públicas, Por La Que Se Aprueba La Norma Técnica De Interoperabilidad De Política De Firma Y Sello Electrónicos Y De Certificados De La AdministraciónArea: Internet y Administración Electrónica. Ambito: Nacional. Tipo: Resolución.
Fecha: 03/11/2016
Estado: Vigente . Grupo: GeneralTamaño:19 kb
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 | 2016:09-(Septiembre) |
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| 2016:07-(Julio) |
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| 2016:05-(Mayo) |
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| 2016:03-(Marzo) |
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| 2016:01-(Enero) |
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| 2015:11-(Noviembre) |
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| 2015:09-(Septiembre) |
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| 2015:07-(Julio) |
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| 2015:05-(Mayo) |
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| 2015:03-(Marzo) |
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| 2015:01-(Enero) |
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| 2014:11-(Noviembre) |
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| Orden Ssi/1994/2014, De 14 De Octubre, Por La Que Se Convoca El Procedimiento Para La Concesión Del Distintivo "Igualdad En La Empresa" Correspondiente Al Año 2014, Y Se Establecen Sus Bases Reguladoras.Con el fin de reconocer y estimular la labor de las empresas comprometidas con la igualdad, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, prevé en su artículo 50 la creación de un distintivo empresarial en materia de igualdad para aquellas empresas que destaquen por la aplicación de políticas de igualdad entre mujeres y hombres en las condiciones de trabajo, en los modelos de organización y en otros ámbitos, como los servicios, productos y publicidad de la empresa. La citada Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, reguló los planes de igualdad como el instrumento más adecuado para conseguir dichos fines.
Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres. Ambito: Nacional. Tipo: Orden.
Fecha: 30/10/2014
Estado: Vigente Tamaño:17 kb
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| Resolución De 17 De Octubre De 2014, De La Dirección General De Empleo, Por La Que Se Publica La Relación De Fiestas Laborales Para El Año 2015Area: Leyes de Interés. Ambito: Nacional. Tipo: Resolución.
Fecha: 24/10/2014Tamaño:279 kb
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Los textos consolidados no tienen validez oficial y no sustituyen a los publicados en los diarios oficiales, que son los únicos instrumentos que dan fe de su autenticidad
