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| Orden De 9 De Febrero De 2015, Por La Que Se Regula La Edición, Distribución, Comercialización E Impresión De Las Hojas De Quejas Y Reclamaciones De Las Personas Consumidoras Y Usuarias En AndalucíaArea: Consumo. Ambito: Andaluz. Tipo: Orden.
Fecha: 23/02/2015
Estado: Vigente Tamaño:6 kb
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| Real Decreto 110/2015, De 20 De Febrero, Sobre Residuos De Aparatos Eléctricos Y ElectrónicosArea: Medio Ambiente. Ambito: Nacional. Tipo: Real Decreto.
Fecha: 21/02/2015
Estado: Vigente Tamaño:156 kb
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| Decreto De Ampliación De Localización De Muros De Titularidad Municipal Para Uso Grafitero Artístico LibreArea: Medio Ambiente. Ambito: Local. Tipo: Decretos.
Fecha: 18/02/2015
Estado: Vigente Tamaño:3 kb
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| Orden De 23 De Enero De 2015, Por La Que Se Aprueba El Plan De Activación Del Comercio Ambulante En Andalucía Para El Período 2015/2017Area: Comercio. Ambito: Andaluz. Tipo: Orden.
Fecha: 06/02/2015
Estado: Vigente . Grupo: GeneralTamaño:10 kb
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| Orden De 30 De Enero De 2015, Por La Que Se Determina El Sistema De Comunicación De Sospecha De Enfermedad Profesional Por Las Personas Facultativas Médicas De Los Servicios De Prevención De Riesgos LaboralesArea: Bienestar Social,Prevención de Riesgos Laborales,Salud. Ambito: Andaluz. Tipo: Orden.
Fecha: 06/02/2015 Colectivo: Población general
Estado: Vigente . Grupo: GeneralTamaño:9 kb
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 | 2014:12-(Diciembre) |
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 | 2014:10-(Octubre) |
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| Orden Ssi/1994/2014, De 14 De Octubre, Por La Que Se Convoca El Procedimiento Para La Concesión Del Distintivo "Igualdad En La Empresa" Correspondiente Al Año 2014, Y Se Establecen Sus Bases Reguladoras.Con el fin de reconocer y estimular la labor de las empresas comprometidas con la igualdad, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, prevé en su artículo 50 la creación de un distintivo empresarial en materia de igualdad para aquellas empresas que destaquen por la aplicación de políticas de igualdad entre mujeres y hombres en las condiciones de trabajo, en los modelos de organización y en otros ámbitos, como los servicios, productos y publicidad de la empresa. La citada Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, reguló los planes de igualdad como el instrumento más adecuado para conseguir dichos fines.
Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres. Ambito: Nacional. Tipo: Orden.
Fecha: 30/10/2014
Estado: Vigente Tamaño:17 kb
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| Resolución De 17 De Octubre De 2014, De La Dirección General De Empleo, Por La Que Se Publica La Relación De Fiestas Laborales Para El Año 2015Area: Leyes de Interés. Ambito: Nacional. Tipo: Resolución.
Fecha: 24/10/2014Tamaño:279 kb
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| Resolución De 10 De Octubre De 2014, De La Secretaría De Estado De Administraciones Públicas Y De La Secretaría De Estado De Presupuestos Y Gastos, Por La Que Se Establecen Las Condiciones Técnicas Normalizadas Del Punto General De Entrada De Facturas ElectrónicasArea: Economía,Internet y Administración Electrónica. Ambito: Nacional. Tipo: Resolución.
Fecha: 21/10/2014
Estado: Vigente Tamaño:15 kb
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| 2014:09-(Septiembre) |
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| 2014:07-(Julio) |
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| 2014:05-(Mayo) |
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| 2014:03-(Marzo) |
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| 2014:01-(Enero) |
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| 2013:11-(Noviembre) |
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| 2013:09-(Septiembre) |
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| 2013:07-(Julio) |
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| 2013:05-(Mayo) |
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Los textos consolidados no tienen validez oficial y no sustituyen a los publicados en los diarios oficiales, que son los únicos instrumentos que dan fe de su autenticidad
