Ayto.Granada: Declaración Institucional relativa a la Semana Internacional de las Personas Sordas

Declaración Institucional:

El Ayuntamiento Pleno acuerda por unanimidad aprobar la Declaración Institucional relativa a la Semana Internacional de las Personas Sordas, cuyo texto se reproduce de forma íntegra a continuación:

“EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

Las personas sordas tenemos mucho que aportar. Diversidad. Compromiso. Entrega. Perseverancia. Orgullo de pertenencia a una comunidad que ha forjado una identidad y una cultura propias. Una comunidad única, capaz y próspera que atesora un legado lingüístico reconocido legalmente como baluarte de derechos y libertades. Una comunidad de iguales con un objetivo común: ser partícipes de una sociedad que nos necesita, tanto como la necesitamos. Con motivo de la celebración de la Semana Internacional de las Personas Sordas. la Agrupación de Personas Sordas de Granada y Provincia, ASOGRA. se une a la comunidad sorda internacional, representada por la WFD. Federación Mundial de Personas Sordas, y a estatal a la CNSE y reclama a los gobiernos voluntad y determinación en la aplicaciónde medidas que hagan efectiva la igualdad de oportunidades de este colectivo, y doten a la población sorda de los recursos y apoyos que necesiten para comunicarse y para acceder a la información y a los diferentes bienes y servicios. Porque no hay ley suficientemente garantista con los derechos de las personas sordas. si no se traslada a la práctica.
Reivindicamos:
• La promoción de entornos plenamente accesibles e inclusivos. A raíz de la pandemia, se han multiplicado los servicios de atención telefónica. Servicios que obvian, de forma reiterada, los requerimientos de las personas sordas en materia de comunicación. Nuestra igualdad requiere de interpretación en lengua de signos, de videointerpretación, de textos escritos. Nuestro derecho a entender y ser entendidos no admite excusas ni incomprensión.
El acceso a una educación bilingüe, equitativa, e inclusiva para el alumnado sordo que atienda a las observaciones del Comité del Niño de la ONU, y promueva la interacción con otras alumnas y alumnos sordos. Reclamamos, asimismo. que se tengan en cuenta las necesidades de estas y estos estudiantes en su vuelta a las aulas. para que no pasen ni un solo día sin CIF. G -18025353. Rgto. Prov. Asoc. 20, Sección 1ª Rgto. Asoc. Ayuda Mutua Autocuidado 14. Rgto. S. Social 91 presidencia@asogra.es asogra.es Pág. 2/2 intérpretes, sin asesores sordos especialistas en lengua de signos, ni sin las ayudas técnicas que requieran.
• Acabar con los prejuicios que nos impiden optar a un trabajo digno y promocionar en el mismo. Urge un compromiso con la inserción, promoción e inclusión laboral de las personas sordas, aún más necesaria si cabe, ante el escenario de desempleo y falta de estabilidad laboral que actualmente afecta a nuestro país. Urge poner fin de una vez, a situaciones de desventaja y discriminación.
• El desarrollo de un reglamento específico sobre las lenguas de signos españolas desde la perspectiva de los derechos lingüísticos que asegure su presencia en todos los ámbitos: sanidad, justicia, educación, servicios públicos, cultura, medios de comunicación, etc. Negar su uso, es someter a la exclusión y al aislamiento a muchas personas sordas y sordociegas.
• Mantener y promover las ayudas a las entidades de la red asociativa para que puedan seguir atendiendo a las personas sordas, visibilizando sus demandas,y haciendo valer sus derechos. Como si de un puzzle se tratara, para afrontar el presente y el futuro de un país y acometer su reconstrucción social y económica, son necesarias todas las piezas. Todas ellas son imprescindibles y valiosas. Todas ellas encajan. Hasta la más pequeña. Proteger y promocionar a las minorías, es construir progreso, respeto y prosperidad. Celebremos la prosperidad de la comunidad sorda.”

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Declaración Institucional relativa a la Semana Internacional de las Personas Sordas