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| Real Decreto1613/2005, De 30 De Diciembre, Por El Que Se Fija El Salario Mínimo Interprofesional Para 2006Se procede, mediante este Real Decreto, a establecer las nuevas cuantías del salario mínimo interprofesional que deberán regir a partir del 1 de enero de 2006, tanto para los trabajadores fijos como para los eventuales o temporeros, así como para el personal al servicio del hogar familiar. Area: Bienestar Social. Ambito: Nacional. Tipo: Real Decreto. Fecha: 31/12/2005 Colectivo: Otros Estado: Vigente Tamaño:5 kb
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| Decreto 258/2005, De 29 De Noviembre, Por El Que Se Regulan La Organización Y Funciones De Los Centros De Valoración Y Orientación De Personas Con Discapacidad De AndalucíaEl presente Decreto tiene por objeto regular la organización y funciones de los Centros de Valoración y Orientación de personas con discapacidad. Area: Bienestar Social. Ambito: Andaluz. Tipo: Decretos. Fecha: 27/12/2005 Colectivo: Personas con discapacidad Estado: Vigente Tamaño:10 kb
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| Decreto 259/2005, De 29 De Noviembre, Por El Que Se Crea El Premio Andaluz A Las Buenas Prácticas En La Atención A Las Personas Con DiscapacidadSe crea el Premio Andaluz a las Buenas Prácticas en la Atención a las Personas con Discapacidad, con el objeto de reconocer públicamente la labor de calidad realizada por personas físicas, entidades o instituciones, públicas y privadas, en la eliminación de las barreras que impiden el normal desenvolvimiento de las personas con discapacidad. Area: Bienestar Social. Ambito: Andaluz. Tipo: Decretos. Fecha: 27/12/2005 Colectivo: Personas con discapacidad Estado: Vigente Tamaño:1 kb
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| Ley 28/2005, De 26 De Diciembre, De Medidas Sanitarias Frente Al Tabaquismo Y Reguladora De La Venta, El Suministro, El Consumo Y La Publicidad De Los Productos Del TabacoEsta Ley tiene por objeto establecer, con carácter básico, las limitaciones, siempre que se trate de operaciones al por menor, en la venta, suministro y consumo de los productos del tabaco, así como regular la publicidad, la promoción y el patrocinio de dichos productos, para proteger la salud de la población. Area: Salud. Ambito: Nacional. Tipo: Leyes. Fecha: 27/12/2005 Estado: Vigente Tamaño:35 kb
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| Real Decreto 1553/2005, De 23 De Diciembre, Por El Que Se Regula La Expedición Del Documento Nacional De Identidad Y Sus Certificados De Firma ElectrónicaEl Documento Nacional de Identidad es un documento personal e intransferible emitido por el Ministerio del Interior que goza de la protección que a los documentos públicos y oficiales otorgan las leyes. Su titular estará obligado a la custodia y conservación del mismo. Area: Internet y Administración Electrónica. Ambito: Nacional. Tipo: Real Decreto. Fecha: 24/12/2005 Estado: Vigente Tamaño:13 kb
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| Comunicación De La Comisión De 21 De Diciembre De 2005. Estrategia Temática Sobre El Uso Sostenible De Los Recursos NaturalesArea: Medio Ambiente. Ambito: Europeo. Tipo: Comunicación. Fecha: 21/12/2005 Estado: Vigente . Grupo: GeneralTamaño:1 kb
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| Real Decreto 1452/2005, De 2 De Diciembre, Por El Que Se Regula La Ayuda Económica Establecida En El Artículo 27 De La Ley Orgánica 1/2004, De 28 De Diciembre, De Medidas De Protección Integral Contra La Violencia De GéneroEste Real Decreto desarrolla la previsión establecida en el artículo 27 de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género respecto al derecho a percibir una ayuda económica a las mujeres víctimas de violencia de género que se sitúen en un determinado nivel de rentas y respecto de las que se presuma que, debido a su edad, falta de preparación general o especializada y circunstancias sociales, tendrán especiales dificultades para obtener un empleo. Se trata de un derecho subjetivo mediante el que la citada Ley Orgánica asegura uno de sus principios rectores, recogido en su artículo 2, letra e), cual es garantizar derechos económicos para las mujeres víctimas de violencia de género, con el fin de facilitar su integración social. Area: Bienestar Social. Ambito: Nacional. Tipo: Real Decreto. Fecha: 17/12/2005 Colectivo: Mujer Estado: Vigente Tamaño:8 kb
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| Real Decreto 1513/2005, De 16 De Diciembre, Por El Que Se Desarrolla La Ley 37/2003, De 17 De Noviembre, Del Ruido, En Lo Referente A La Evaluación Y Gestión Del Ruido AmbientalEste real decreto tiene por objeto desarrollar la Ley 37/2003, de 17 de noviembre, del Ruido, en lo referente a evaluación y gestión del ruido ambiental, estableciendo un marco básico destinado a evitar, prevenir o reducir con carácter prioritario los efectos nocivos, incluyendo las molestias, de la exposición al ruido ambiental y completar la incorporación a nuestro ordenamiento jurídico de la Directiva 2002/49/CE, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 25 de junio de 2002, sobre evaluación y gestión del ruido ambiental. Area: Medio Ambiente. Ambito: Nacional. Tipo: Real Decreto. Fecha: 17/12/2005 Estado: Vigente Tamaño:2 kb
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| Decreto 246/2005, De 8 De Noviembre, Por El Que Se Regula El Ejercicio Del Derecho De Las Personas Menores De Edad A Recibir Atención Sanitaria En Condiciones Adaptadas A Las Necesidades Propias De Su Edad Y Desarrollo Y Se Crea El Consejo De Salud De Las Personas Menores De EdadEl presente Decreto tiene por objeto regular el ejercicio del derecho de las personas menores de edad a recibir atención sanitaria en la Comunidad Autónoma de Andalucía, estableciendo las condiciones en que debe producirse la misma, con el objetivo de ofrecer una atención sanitaria integral, personalizada, y adaptada a sus necesidades específicas. Area: Bienestar Social. Ambito: Andaluz. Tipo: Decretos. Fecha: 16/12/2005 Colectivo: Menores y familia Estado: Vigente Tamaño:1 kb
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| Ley 13/2005, De 11 De Noviembre, De Medidas Para La Vivienda Protegida Y El SueloArea: Vivienda y Suelo. Ambito: Nacional. Tipo: Leyes. Fecha: 16/12/2005 Estado: Vigente Tamaño:1 kb
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| Orden Apu/3902/2005, De 15 De Diciembre, Por La Que Se Dispone La Publicación Del Acuerdo De La Mesa General De Negociación Por El Que Se Establecen Medidas Retributivas Y Para La Mejora De Las Condiciones De Trabajo Y La Profesionalización De Los Empleados Públicos.Acuerdo de la Mesa General de Negociación por el que se establecen medidas retributivas y para la mejora de las condiciones de trabajo y la profesionalización de los empleados públicos. Area: Leyes de Interés. Ambito: Nacional. Tipo: Orden. Fecha: 16/12/2005 Estado: Vigente Tamaño:10 kb
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| Decreto 250/2005, De 22 De Noviembre, Por El Que Se Aprueba El Reglamento De Máquinas Recreativas Y De Azar, De Salones Recreativos Y De Juego Y Del Registro De Empresas De Juego De La Comunidad Autónoma De Andalucía El presente Reglamento tiene por objeto la regulación de las siguientes materias:
a) Los requisitos y condiciones de la autorización e inscripción de las empresas dedicadas a la fabricación, comercialización, explotación y prestación de servicios técnicos de juegos de suerte y azar; de las empresas titulares de salones recreativos y de juego y de las empresas prestadoras de servicios de interconexión de elementos de juego y apuestas.
b) Las condiciones generales que deben cumplir las máquinas recreativas y de azar.
c) El régimen de la homologación e inscripción en el Registro de Modelos de las máquinas recreativas y de azar así como de sus sistemas de interconexión y demás elementos técnicos de los juegos y apuestas.
d) La comercialización, mantenimiento y actualización de las máquinas recreativas y de azar así como la prestación de servicios para su interconexión.
e) La instalación y explotación de las máquinas recreativas y de azar, así como de sus sistemas de interconexión.
f) La apertura y funcionamiento de los salones recreativos y salones de juego.
g) El régimen sancionador específicamente aplicable en materia de máquinas recreativas y de azar así como de salones recreativos y de juego. Area: Junta de Andalucía. Ambito: Andaluz. Tipo: Decretos. Fecha: 05/12/2005 Estado: Vigente Tamaño:100 kb
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| 2005:11-(Noviembre) |
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| 2005:09-(Septiembre) |
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| 2005:07-(Julio) |
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| 2005:05-(Mayo) |
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| 2005:03-(Marzo) |
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| 2005:01-(Enero) |
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| 2004:11-(Noviembre) |
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| 2004:09-(Septiembre) |
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| 2004:07-(Julio) |
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