Por Fecha
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| Estatutos De La Asociación “Granada Turismo”Area: Secretaría General,Turismo. Ambito: Local. Tipo: Estatutos.
Fecha: 25/05/2016
Estado: Vigente Tamaño:12 kb
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| Decreto 103/2016, De 17 De Mayo, Por El Que Se Determina El Calendario De Fiestas Laborales De La Comunidad Autónoma De Andalucía Para El Año 2017Area: Leyes de Interés. Ambito: Andaluz. Tipo: Decretos.
Fecha: 23/05/2016
Estado: Vigente Tamaño:3 kb
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| Resolución De 18 De Mayo De 2016 De La Delegación Territorial De Educación En Granada, Por La Que Se Aprueba El Calendario Escolar Provincal Para El Curso 2016/2017 Y Las Instrucciones Para Su Aplicación, Para Todos Los Centros Docentes, A Excepción De Los Universitarios, De La Provincia De Granada.Area: Educación. Ambito: Local. Tipo: Resolución.
Fecha: 18/05/2016Tamaño:182 kb
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| Orden De 6 De Mayo De 2016, Por La Que Se Establece La Distribución De Las Cantidades A Percibir Por Las Entidades Locales Para La Financiación De Los Servicios Sociales Comunitarios En Andalucía Correspondientes Al Ejercicio Presupuestario 2016Area: Bienestar Social. Ambito: Andaluz. Tipo: Orden.
Fecha: 11/05/2016
Estado: Vigente Tamaño:74 kb
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| Norma Reguladora Del Precio Público Por La Prestación Del Servicio "Escuela De Vacaciones"Area: Economía,Educación. Ambito: Local. Tipo: Edicto.
Fecha: 03/05/2016
Estado: Vigente Tamaño:3 kb
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 | 2016:03-(Marzo) |
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| 2016:01-(Enero) |
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| 2015:11-(Noviembre) |
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| 2015:09-(Septiembre) |
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| 2015:07-(Julio) |
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| 2015:05-(Mayo) |
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| 2015:03-(Marzo) |
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| 2015:01-(Enero) |
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| 2014:11-(Noviembre) |
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| Orden Ssi/1994/2014, De 14 De Octubre, Por La Que Se Convoca El Procedimiento Para La Concesión Del Distintivo "Igualdad En La Empresa" Correspondiente Al Año 2014, Y Se Establecen Sus Bases Reguladoras.Con el fin de reconocer y estimular la labor de las empresas comprometidas con la igualdad, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, prevé en su artículo 50 la creación de un distintivo empresarial en materia de igualdad para aquellas empresas que destaquen por la aplicación de políticas de igualdad entre mujeres y hombres en las condiciones de trabajo, en los modelos de organización y en otros ámbitos, como los servicios, productos y publicidad de la empresa. La citada Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, reguló los planes de igualdad como el instrumento más adecuado para conseguir dichos fines.
Area: Igualdad entre Mujeres y Hombres. Ambito: Nacional. Tipo: Orden.
Fecha: 30/10/2014
Estado: Vigente Tamaño:17 kb
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| Resolución De 17 De Octubre De 2014, De La Dirección General De Empleo, Por La Que Se Publica La Relación De Fiestas Laborales Para El Año 2015Area: Leyes de Interés. Ambito: Nacional. Tipo: Resolución.
Fecha: 24/10/2014Tamaño:279 kb
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| Resolución De 10 De Octubre De 2014, De La Secretaría De Estado De Administraciones Públicas Y De La Secretaría De Estado De Presupuestos Y Gastos, Por La Que Se Establecen Las Condiciones Técnicas Normalizadas Del Punto General De Entrada De Facturas ElectrónicasArea: Economía,Internet y Administración Electrónica. Ambito: Nacional. Tipo: Resolución.
Fecha: 21/10/2014
Estado: Vigente Tamaño:15 kb
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| 2014:08-(Agosto) |
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Los textos consolidados no tienen validez oficial y no sustituyen a los publicados en los diarios oficiales, que son los únicos instrumentos que dan fe de su autenticidad
