Ayto. Granada: Edictos

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	Instrucción Para Eliminar El Uso Sexista Del Lenguaje Y De Imágenes En La Documentación Y Comunicación Generada Por El Ayuntamiento De Granada (Instrucción) Tipo: Instrucción. Ambito: Local. Fecha: 18/12/2018 Tamaño:565 kb
	Reglamento Regulador De La Comisión Local De La Ciudad De Granada Contra La Violencia De Género (Reglamentos) Tipo: Reglamentos. Ambito: Local. Fecha: 10/12/2018 Tamaño:10 kb
	Orden De 19 De Noviembre De 2018, Por La Que Se Aprueban Las Bases Reguladoras Para La Concesión De Subvenciones, En Régimen De Concurrencia Competitiva, Destinadas A Formación, Estudios Y Publicaciones, Y Difusión De Información En Materia De Violencia De Género. (Orden) Tipo: Orden. Ambito: Andaluz. Fecha: 22/11/2018 Tamaño:16135 kb
	Bases Reguladoras Y Convocatoria 2018 Del Premio Granada Concilia (Bases) Tipo: Bases. Ambito: Local. Fecha: 26/10/2018 Tamaño:816 kb
	Acuerdo De 9 De Octubre De 2018, Del Consejo De Gobierno, Por El Que Se Aprueba La Formulación Del I Plan De Acción Contra La Desigualdad Salarial Entre Mujeres Y Hombres En Andalucía. (Acuerdo) Tipo: Acuerdo. Ambito: Andaluz. Fecha: 09/10/2018 Tamaño:7 kb
	Ley 9/2018, De 8 De Octubre, De Modificación De La Ley 12/2007, De 26 De Noviembre, Para La Promoción De La Igualdad De Género En Andalucía (Leyes) Tipo: Leyes. Ambito: Andaluz. Fecha: 08/10/2018 Tamaño:56 kb
	Orden Pci/1026/2018, De 3 De Octubre, Por La Que Se Concede El Distintivo "Igualdad En La Empresa" Correspondiente Al Año 2017 (Orden) Tipo: Orden. Ambito: Nacional. Fecha: 05/10/2018. Grupo:General Tamaño:4 kb
	Orden De 5 De Septiembre De 2018, Por La Que Se Aprueban Las Bases Reguladoras Para La Concesión De Subvenciones En Régimen De Concurrencia No Competitiva Dirigidas A Corporaciones Locales, Empresas Y Entidades Sin Ánimo De Lucro En Materia De Planes De Igualdad Y Actuaciones De Conciliación (Orden) Tipo: Orden. Ambito: Andaluz. Fecha: 12/09/2018 Tamaño:1265 kb
	Real Decreto-Ley 9/2018, De 3 De Agosto, De Medidas Urgentes Para El Desarrollo Del Pacto De Estado Contra La Violencia De Género (Real Decreto-Ley) Tipo: Real Decreto-Ley. Ambito: Nacional. Fecha: 04/08/2018 Tamaño:14 kb
	V Plan Municipal De Igualdad Entre Mujeres Y Hombres (Plan) Tipo: Plan. Ambito: Local. Fecha: 25/07/2018. Grupo:General Tamaño:858 kb
	Ley 8/2017, De 28 De Diciembre, Para Garantizar Los Derechos, La Igualdad De Trato Y No Discriminación De Las Personas Lgtbi Y Sus Familiares En Andalucía (Leyes) Tipo: Leyes. Ambito: Andaluz. Fecha: 15/01/2018. Grupo:General Tamaño:49 kb
	Acuerdo De 19 De Diciembre De 2017, Del Consejo De Gobierno, Por El Que Se Establecen Ayudas Sociales De Carácter Extraordinario A Favor De Las Personas Perceptoras De Las Pensiones Del Fondo De Asistencia Social Y De Las Beneficiarias Del Subsidio De Garantía De Ingresos Mínimos Para El Año 2018 (Acuerdo) Tipo: Acuerdo. Ambito: Andaluz. Fecha: 22/12/2017 Tamaño:5 kb
	Acuerdo De 19 De Diciembre De 2017, Del Consejo De Gobierno, Por El Que Se Establecen Ayudas Sociales De Carácter Extraordinario A Favor De Pensionistas Por Jubilación E Invalidez En Sus Modalidades No Contributivas, Para El Año 2018 (Acuerdo) Tipo: Acuerdo. Ambito: Andaluz. Fecha: 22/12/2017 Tamaño:5 kb
	Orden Ssi/1996/2016, De 29 De Diciembre, Por La Que Se Convoca La Concesión Del Distintivo "Igualdad En La Empresa" Correspondiente Al Año 2016, Y Se Establecen Sus Bases Reguladoras (Orden) Tipo: Orden. Ambito: Nacional. Fecha: 31/12/2016 Tamaño:1094 kb
	Orden De 28 De Junio De 2016, Por La Que Se Aprueban Las Bases Reguladoras Para La Concesión De Subvenciones Por El Instituto Andaluz De La Mujer, En Régimen De Concurrencia Competitiva. (Orden) El Estatuto de Autonomía para Andalucía establece, en su artículo 10.2, que la Comunidad Autónoma propiciará la efectiva igualdad del hombre y de la mujer andaluces, promoviendo la democracia paritaria y la plena incorporación de aquélla en la vida social, superando cualquier discriminación laboral, cultural, económica, política o social. Asimismo, en su artículo 15 se garantiza la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en todos los ámbitos, y en su artículo 73.c) atribuye la competencia exclusiva a la Comunidad Autónoma en la promoción del asociacionismo de mujeres. Tipo: Orden. Ambito: Andaluz. Fecha: 01/07/2016 Tamaño:4 kb
	Orden De 28 De Junio De 2016, Por La Que Se Aprueban Las Bases Reguladoras Para La Concesión De Subvenciones Por El Instituto Andaluz De La Mujer, En Régimen De Concurrencia No Competitiva. (Orden) El Estatuto de Autonomía para Andalucía establece, en su artículo 10.2, que la Comunidad Autónoma propiciará la efectiva igualdad del hombre y de la mujer andaluces, promoviendo la democracia paritaria y la plena incorporación de aquélla en la vida social, superando cualquier discriminación laboral, cultural, económica, política o social. Asimismo, en su artículo 15 se garantiza la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en todos los ámbitos, y en su artículo 16 establece que las mujeres tienen derecho a una protección integral contra la violencia de género, que incluirá medidas preventivas, medidas asistenciales y ayudas públicas. Tipo: Orden. Ambito: Andaluz. Fecha: 01/07/2016 Tamaño:5 kb
	Orden Ssi/881/2016, De 24 De Mayo, Por La Que Se Concede El Distintivo "Igualdad En La Empresa" Correspondiente Al Año 2015. (Orden) Con fecha 13 de noviembre de 2015 fue publicada en el BOE la Orden SSI/2400/2015, de 11 de octubre, por la que se convoca el procedimiento para la concesión del distintivo «Igualdad en la Empresa» correspondiente al año 2015, y se establecen sus bases reguladoras. En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 6, punto 3 de la orden citada, la Comisión Evaluadora ha elevado a través de la Directora del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades con fecha 18 de mayo de 2016, la correspondiente propuesta de resolución definitiva. Tipo: Orden. Ambito: Nacional. Fecha: 07/06/2016 Tamaño:5 kb
	Bases De Teatro Del Certamen De Teatro Mariana Pineda (Bases) Tipo: Bases. Ambito: Local. Fecha: 01/03/2016 Tamaño:857 kb
	Ii Plan Para La Igualdad Entre Mujeres Y Hombres En La Administración General Del Estado Y En Sus Organismos Públicos Resolución De 26 De Noviembre De 2015, De La Secretaría De Estado De Administraciones Públicas, Por La Que Se Publica El Acuerdo Del Consejo De Ministros De 20 De Noviembre De 2015, Por El Que Se Aprueba El Ii Plan Para La Igualdad Entre Mujeres Y Hombres En La Administración General Del Estado Y En Sus Organismos Públicos (Plan) Tipo: Plan. Ambito: Nacional. Fecha: 10/12/2015. Grupo:General Tamaño:6 kb
	Resolución De 26 De Noviembre De 2015, De La Secretaría De Estado De Administraciones Públicas, Por La Que Se Publica El Acuerdo Del Consejo De Ministros De 20 De Noviembre De 2015, Por El Que Se Aprueba El Protocolo De Actuación Frente A La Violencia En El Trabajo En La Administración General Del Estado Y Los Organismos Públicos Vinculados O Dependientes De Ella (Resolución) Tipo: Resolución. Ambito: Nacional. Fecha: 10/12/2015. Grupo:General Tamaño:463 kb
	Decreto 494/2015, De 1 De Diciembre, Por El Que Se Regula Y Gestiona El Programa De Tratamiento A Familias Con Menores En Situación De Riesgo O Desprotección (Decretos) Tipo: Decretos. Ambito: Andaluz. Fecha: 09/12/2015Colectivo: Menores y familia. Grupo:General Tamaño:30 kb
	Orden Ssi/2400/2015, De 11 De Noviembre, Por La Que Se Convoca La Concesión Del Distintivo "Igualdad En La Empresa" Correspondiente Al Año 2015, Y Se Establecen Sus Bases Reguladoras. (Orden) Con el fin de reconocer y estimular la labor de las empresas comprometidas con la igualdad, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, prevé en su artículo 50 la creación de un distintivo empresarial en materia de igualdad para aquellas empresas que destaquen por la aplicación de políticas de igualdad entre mujeres y hombres en las condiciones de trabajo, en los modelos de organización y en otros ámbitos, como los servicios, productos y publicidad de la empresa. Tipo: Orden. Ambito: Nacional. Fecha: 13/11/2015 Tamaño:20 kb
	Ley 43/2015, De 9 De Octubre, Del Tercer Sector De Acción Social (Leyes) El objeto de esta Ley es regular las entidades del Tercer Sector de Acción Social, reforzar su capacidad como interlocutoras ante la Administración General del Estado, respecto de las políticas públicas sociales y definir las medidas de fomento que los poderes públicos podrán adoptar en su beneficio. Tipo: Leyes. Ambito: Nacional. Fecha: 10/10/2015Colectivo: Población general. Grupo:General Tamaño:15 kb
	Plan Estratégico De Subvenciones 2015-2017. Ayuntamiento De Granada (Plan) Tipo: Plan. Ambito: Local. Fecha: 27/07/2015 Tamaño:36 kb
	Resolución De 9 De Junio De 2015, De La Secretaría De Estado De Servicios Sociales E Igualdad, Por La Que Se Publica El Acuerdo De La Conferencia Sectorial De Igualdad De 21 De Julio De 2014, Por El Que Se Aprueba El Protocolo De Derivación Entre Centros De Acogida Para Las Mujeres Víctimas De Violencia De Género Y Sus Hijos E Hijas (Resolución) Tipo: Resolución. Ambito: Nacional. Fecha: 07/07/2015 Tamaño:15 kb
	Orden Ssi/918/2015, De 6 De Mayo, Por La Que Se Concede El Distintivo "Igualdad En La Empresa" Correspondiente Al Año 2014. (Orden) Con fecha 30 de octubre de 2014 fue publicada en el «B.O.E.» la Orden SSI/1994/2014, de 14 de octubre, por la que se convoca el procedimiento para la concesión del distintivo «Igualdad en la Empresa» correspondiente al año 2014, y se establecen sus bases reguladoras. Tipo: Orden. Ambito: Nacional. Fecha: 19/05/2015 Tamaño:5 kb
	Orden Ssi/1994/2014, De 14 De Octubre, Por La Que Se Convoca El Procedimiento Para La Concesión Del Distintivo "Igualdad En La Empresa" Correspondiente Al Año 2014, Y Se Establecen Sus Bases Reguladoras. (Orden) Con el fin de reconocer y estimular la labor de las empresas comprometidas con la igualdad, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, prevé en su artículo 50 la creación de un distintivo empresarial en materia de igualdad para aquellas empresas que destaquen por la aplicación de políticas de igualdad entre mujeres y hombres en las condiciones de trabajo, en los modelos de organización y en otros ámbitos, como los servicios, productos y publicidad de la empresa. La citada Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, reguló los planes de igualdad como el instrumento más adecuado para conseguir dichos fines. Tipo: Orden. Ambito: Nacional. Fecha: 30/10/2014 Tamaño:17 kb
	Ordenanza Reguladora De Las Bases Para La Concesión De Subvenciones En Regimen De Concurrencia Competitiva Del Area De Familia, Bienestar Social E Igualdad De Oportunidades (Ordenanzas) Tipo: Ordenanzas. Ambito: Local. Fecha: 27/02/2014 Tamaño:47 kb
	Orden Ssi/1371/2013, De 12 De Julio, Por La Que Se Resuelve El Procedimiento Para La Concesión Del Distintivo "Igualdad En La Empresa" Correspondiente Al Año 2012, Convocado Mediante Orden Ssi/2723/2012, De 30 De Noviembre. (Orden) Con fecha 20 de diciembre de 2012 fue publicada en el BOE la Orden SSI/2723/2012, de 30 de noviembre, por la que se convoca el procedimiento para la concesión del distintivo «Igualdad en la Empresa» correspondiente al año 2012, y se establecen sus bases reguladoras. Tipo: Orden. Ambito: Nacional. Fecha: 18/07/2013 Tamaño:5 kb
	Real Decreto-Ley 29/2012, De 28 De Diciembre, De Mejora De Gestión Y Protección Social En El Sistema Especial Para Empleados De Hogar Y Otras Medidas De Carácter Económico Y Social (Real Decreto-Ley) Tipo: Real Decreto-Ley. Ambito: Nacional. Fecha: 31/12/2012 Tamaño:40 kb

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