Normativa: Local
Modificación acuerdo JGL 26/04/2019. Deducción JRE
BOP nº 168, Granada, jueves, 8 de octubre de 2020
RECURSOS HUMANOS, ORGANIZACIÓN Y SERVICIOS GENERALES
Modificación acuerdo JGL 26/04/2019. Deducción JRE
EDICTO
El Sr. Tte. Alcalde Delegado de Recursos Humanos, Organización y Servicios Generales, HACE SABER: Que en sesión ordinaria celebrada por la Junta de Gobierno Local el día 18 de septiembre, se ha adoptado acuerdo de Modificación acuerdo JGL 26/04/2019 deducción JRE, que literalmente dice:
“Visto expediente núm. 6.035/2020 de Recursos Humanos relativo a la modificación de acuerdo de Junta de Gobierno Local de fecha 26 de abril de 2019 relativo a la creación de complemento corrector denominado “jornada real y efectiva” dentro del subfactor “jornada” del complemento específico de la Relación de Puestos de Trabajo.
En relación al acuerdo de Junta de Gobierno Local de 26 de abril de 2019 por que se implanta como un subfactor dentro de la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Granada, matizando el factor “Jornada” el denominado “Jornada Real y Efectiva Realizada” (JRE),el Subdirector General de Recursos Humanos conformado por la Directora General de Personal en el que se indica “que el apartado cuarto del citado acuerdo determina la forma de regularización del mismo trimestralmente por tratarse de un subfactor que retribuye las “horas efectivamente trabajadas” en determinados horarios y días, según su apartado primero.
La experiencia de año y medio en la gestión de dicho subfactor ha demostrado la conveniencia de modificar dicho apartado cuarto en el sentido de que la regularización sea mensual, es decir, sobre el mes anterior y no de manera trimestral como hasta ahora.
La misma ha sido aceptada favorablemente por las organizaciones presentes en la mesa delegada de RPT, incluso una de estas lo había solicitado formalmente.”
Por ello se estima procedente y así a propuesta del Teniente de Alcalde Delegado de Recursos Humanos, Organización y Servicios Generales; Servicios Jurídicos y Régimen Interior, La Junta de Gobierno Local, por unanimidad acuerda: modificar el acuerdo de 26 de abril de 2019 en el sentido de que la regularización del subfactor JRE sea mensual y no trimestral como hasta ahora, quedando por tanto el apartado cuarto del mismo, de la siguiente manera:
“Cuarto. En la nómina correspondiente se procederá a regularizar la jornada real y efectiva realizada en el mes inmediato anterior; siguiendo los criterios de cálculo de este factor descritos en los puntos segundo y tercero.
A estos efectos, los servicios municipales afectados deberán emitir informe antes del día 5 de cada mes, por empleado municipal que tenga asignado este factor JRE indicando, jornada laboral normal realizada en horario nocturno (laboral o festivo), y domingos o festivos incluidos en esta; sin perjuicio, en su caso, de la correspondiente comprobación con los sistemas de control de presencia.
En los casos en que el número de horas/jornada sean inferiores a las establecidas se realizará la oportuna deducción de haberes por los importes correspondientes.”
Lo que se hace público para general conocimiento.
(Firmado electrónicamente en la fecha abajo indicada)
Granada, 29 de septiembre de 2020.-El Teniente Alcalde Delegado de Recursos Humanos, Organización y Servicios Generales, fdo.: Francisco Fuentes Jódar.
Los textos consolidados no tienen validez oficial y no sustituyen a los publicados en los diarios oficiales, que son los únicos instrumentos que dan fe de su autenticidad
