Minuta nº 8, Junta de Gobierno Local, 1 de marzo de 2024
RECURSOS HUMANOS, ORGANIZACIÓN, CIUDAD INTELIGENTE, DIGITALIZACIÓN E INNOVACIÓN
RECURSOS HUMANOS
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Aprobación modificación del acuerdo de Junta de Gobierno Local núm. 191 de fecha 16 de febrero de 2024 de actualización de los valores económicos de las horas extraordinarias y de las indemnizaciones por razón del servicio incorporando el grupo B.
Visto expediente
núm. 2.942/2024 de Recursos Humanos relativo a la
aprobación modificación del acuerdo de Junta de Gobierno Local núm. 191 de fecha 16 de febrero de 2024 de actualización de los valores económicos de las horas extraordinarias y de las indemnizaciones por razón del servicio incorporando el grupo B.
Visto el informe emitido por la Jefa de la Sección Técnica de Recursos Humanos con el conforme el Director General de Recursos Humanos, en relación con el acuerdo de Junta de Gobierno Loca de fecha 16 de febrero de 2024 por el que se actualización de los valores económicos establecidos conforme a la ley 31/22, de 23 de diciembre PGE ara 2023 en el que se indica:
Primero.- Conforme a lo dispuesto en el artículo 127.1.h) de la Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de Bases de Régimen Local, corresponde a la Junta de Gobierno Local la aprobación de las retribuciones del personal, de acuerdo con el presupuesto aprobado por el Pleno.
Segundo.- El artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público ha venido a establecer una nueva clasificación de los Cuerpos, Escalas y Categorías, que supone la creación del grupo B con la idea de dar cabida a otra titulación académica oficial, dentro de nuestro sistema educativo, la titulación de Técnico superior.
En este sentido y por acuerdo plenario de fecha 27 de mayo de 2022 se acordó la modificación de Plantilla con motivo de los procesos de promoción interna para el periodo 2019-2023 en relación al Plan de Ordenación de Recursos Humanos aprobado por acuerdo de Junta de Gobierno Local de 10 de mayo de 2019 dando entrada a las promociones al nuevo grupo B.
Tercero.- Por tanto sería procedería la incorporación de la valoración económica de las horas extraordinarias y de las indemnizaciones por razón del servicio previstas en el artículo 27 del vigente Acuerdo/Convenio Regulador de Relaciones entre la Corporación y el Personal de este Ayuntamiento del
grupo B, teniendo en cuenta la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023.
Por todo ello se estima procedente, y así a propuesta del Teniente de Alcalde Delegado de Recursos Humanos, Organización, Ciudad Inteligente, Digitalización e Innovación, la Junta de Gobierno Local por unanimidad de los presentes
acuerda: Modificar el acuerdo de Junta de Gobierno Local núm. 191
de fecha 16 de febrero de 2024 de actualización de los valores económicos de las horas extraordinarias y de las indemnizaciones por razón del servicio incorporando el grupo B, tal como se indica.
