Consejo Municipal de la Mujer
Gestión del Consejo
Memoria de Gestión del Consejo 2018
MEMORIA DE GESTIÓN DEL CONSEJO MUNICIPAL DE LA MUJER DE GRANADA EN 2018
Para la realización de la presente memoria se ha partido del Plan de Trabajo elaborado en 2018 y de las funciones que el Reglamento del Consejo Municipal de la Mujer de Granada establece de cara a conseguir su finalidad: “Elaborar estudios, informes y propuestas para hacer efectivo el principio de igualdad del hombre y la mujer en todos los ámbitos de la vida privada y pública del Municipio de Granada”.
Como instrumentos se han utilizado las actas de las Asambleas y de las Comisiones Ejecutivas, así como las evaluaciones de las actividades desarrolladas por el Consejo en el año 2018, dentro del Plan de Trabajo anual.
En los siguientes apartados de la memoria se refleja en primer lugar la composición del Consejo Municipal de la Mujer en 2018, continuando con el Plan de Trabajo para 2018 aprobado en la Asamblea General del 14 de febrero, la relación de reuniones llevadas a cabo por el Consejo, la participación del Consejo en en proceso de elaboración y aprobación del V Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres; finalizando con las actividades desarrolladas por el Consejo por orden cronológico y otras actuaciones desarrolladas según las funciones establecidas en el Reglamento del Consejo, reflejadas un cronograma.
1.- COMPOSICIÓN DEL CONSEJO MUNICIPAL DE LA MUJER DE GRANADA:
A.- Relación de Asociaciones y Entidades del Consejo a 31 de diciembre de 2018:
• Asamblea de Mujeres de Granada "MARIANA PINEDA"
• Colectivo Independiente de Mujeres
• Amas de Casa, consumidores y usuarios “SANTA ANA”.
• Asociación de Mujeres Contra la Violencia “ARCO IRIS”
• Asociación de Mujeres“ZAIDÍN ACCIÓN”
• Asociación vecinal Barrio Fígares “RÍO TENERIAS”
• Secretaría de la Mujer de C.C.O.O.
• Asociación de Mujeres “NEVASICOP”.
• Asociación de Mujeres andaluzas mastectomizadas “AMAMA”.•
• Asociación vecinal Carretera de la Sierra “VIRGEN DE LAS NIEVES"
• Asociación “GRUPO MOTOR DE MUJERES DE LA CHANA”
• Asociación de Mujeres “ALHALBA”
• Agrupación “FORUM DE POLÍTICA FEMINISTA”
• Federación Granadina de Personas con Discapacidad Física y Orgánica
• Asociación de Mujeres “BAHÁ’IS”
• Asociación Andaluza de Matronas “MUJER Y SALUD”
• Federación de Empresarias Granadinas “FEG”
• Asociación de Mujeres Empresarias y Profesionales “AGRADE”
• Asociación vecinal “BAJO ALBAYCÍN”
• Fundación “ALBIHAR”
• Asociación de “MUJERES POLITÓLOGAS”
• Federación Provincial de Asociaciones de Mujeres “MARÍA LEJÁRRAGA”
• Asociación de discapacitados andaluces asociados “DIANA”
• Asociación para la promoción de la mujer con discapacidad “LUNA”
• Asociación de Mujeres Club cultural “ADARA”
• Asociación de paraplégicos y grandes minusválidos “ASPAYM”
• Asociación de Ayuda Mutua “PANIDE”
• Asociación “FRATER”
• Asamblea de mujeres del Cerrillo de Maracena “LA TERRONA”
• Asociación “ESPINA BÍFIDA”
• Asociación vecinal “BARRANCO DEL ABOGADO”
• Federación de “MUJERES PROGRESISTAS”
• Asociación Granadina de afectados de Fibromialgia"AGRAFIM"
• Asociación LOGROS.
• Asociación de familiares y enfermos de ICTUS “NEURO AFEIC”
• Agrupación de Mujeres Periodistas.
• Asociación de pacientes cardíacos "ASPACGRAP"
• Asociación granadina de mujeres empresarias "AGME"
• Asociación de Mujeres Profesionales de Andalucía.
• Asociación por el Trabajo y la Igualdad de la Mujer “ATIMA”
• Agrupación de Mujeres Sordas “10 de Febrero”
• Central Sindica Independiente y del Funcionariado CSI.CSIF
• Asociación Colega-Sur Granada
• Asociación Profesional de Agentes de Igualdad de Oportunidades “ASIGE”
• Asociación Integración para la Vida
• Asociación Peinador de la Reina
• Asociación Redes por la Diversidad
• Asociación de Desarrollo y Cooperación Internacional SARAE
• Asociación Zonta Andalucía Granada
• As. en defensa de la Atención de la Anorexia Nerviosa y Bulimia ADANER
• As. Granadina de Empresarias Autónomas AGEA
• As. Centro Sociocultural de Adultos Zaidín
• As. Red de Mujeres Zaidín
• As. de Mujeres Cajón de Sastre
• As. de Mujeres La Volaera
• As. Mujeres en Zona de Conflicto
▪ Grupo Municipal Partido Popular
▪ Grupo Municipal Socialista
▪ Grupo Municipal de Izquierda Unida
▪ Grupo Municipal Ciudadanos
▪ Grupo Municipal Vamos Granada
▪
B.- Integrantes de la Comisión Ejecutiva en 2018:
Presidenta: Dª Ana Muñoz Arquelladas.
Vicepresidenta: Dª Emilia Barrio Rodríguez, por Fórum de Política Feminista.
Vocales: Dª Marta Castillo Díaz, por Fegradi. Dª Ana Vargas Corpas, Por la Asociación Alhalba. Dª Amalia Carvajal Lachica, por Grupo Motor de Mujeres de La Chana. Dª Raquel Ortega Ávila, por la Asociación Sarae.
2.- PLAN DE TRABAJO DEL CONSEJO MUNICIPAL DE LA MUJER 2018:
ACTUACIONES DE DURACIÓN ANUAL:
•Colaboración del Consejo en la dinamización de la participación de las mujeres en los distritos de la ciudad.
•Participación del Consejo en la Comisión del Pacto Local por la Conciliación, a través de una representante de la Comisión Ejecutiva.
•Participación del Consejo en el Observatorio de la Movilidad, a través de una representante de la Comisión Ejecutiva.
•Participación del Consejo de forma reglamentada, en el Consejo Social de la ciudad.
•Asistencia del Consejo a los Actos Institucionales y actividades culturales desarrollados por el Ayuntamiento de Granada.
•Fomento de la accesibilidad universal para las Asociaciones del Consejo que soliciten los espacios del Centro Europeo de las Mujeres Mariana Pineda, con el apoyo de intérprete de lengua de signos cuando se requiera.
PRIMER SEMESTRE DE 2018:
Con motivo del 22 de Febrero, Día por la Igualdad Salarial, participación del Consejo en las actividades que se organicen en torno a esa fecha.
Subvenciones del Servicio de Igualdad de Oportunidades: Participación del Consejo en la Comisión de valoración del Fondo Iniciativas Mujer 2018, a través de dos representantes de la Comisión Ejecutiva.
Participación en la convocatoria del Premio Mariana Pineda por la Igualdad entre Mujeres y Hombres en su VI edición: Bases convocatoria, Fallo del Jurado y entrega del Premio en torno al Día de Mariana Pineda.
Certamen de Teatro de Mariana Pineda: Participación de una representante en el Jurado.
Participación en los Actos por el Día de Marina Pineda:
•Ruta guiada a la Granada de Mariana Pineda y ofrenda de flores en la Plaza de la Libertad.
•Acto de entrega del Premio Marina Pineda a la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, en el Salón de Plenos del Ayuntamiento.
•Participación en el Acto Institucional del Día de Mariana Pineda.
SEGUNDO SEMESTRE DE 2018:
Acto conmemorativo por el 25 aniversario del Consejo Municipal de la Mujer de Granada; coincidiendo con el día del Voto femenino en España.
25 de Noviembre, Día Internacional contra la Violencia de Género: Lectura de textos, “Contra la Violencia de Género, tu palabra leída”:
•Comisión para la selección de textos y organización del Acto.
•Participación del Consejo en el Acto Institucional de Plaza del Carmen.
3.- RELACIÓN DE REUNIONES LLEVADAS A CABO POR EL CONSEJO:
A.- Asamblea General: En el año 2018, la Asamblea General se ha reunido cuatro veces. A continuación se relacionan las fechas y número de asistentes de las reuniones mantenidas, desagregado por sexo:
ASAMBLEA | FECHA | ASISTENCIAS | M | H |
| Asamblea General Ordinaria | 14 de febrero | 43 asistentes | 42 | 1 |
| Asamblea General Extraordinaria | 15 de marzo | 38 asistentes | 37 | 1 |
| Asamblea Geneal Ordinaria | 12 de junio | 26 asistentes | 26 | 0 |
| Asamblea General Ordinaria | 30 de octubre | 35 asistentes | 34 | 1 |
B.- Comisión Ejecutiva: En el año 2018, la Comisión Ejecutiva compuesta por la Presidenta, Vicepresidenta y cuatro vocales, se ha reunido seis veces. A continuación se relacionan las fechas y número de asistentes de las Comisiones Ejecutivas mantenidas, compuesta exclusivamente por mujeres, asistiendo el Coordinador General de La Concejalía Delegada en una ocasión:
EJECUTIVAS | FECHA | ASISTENCIAS | M | H |
Comisión Ejecutiva | 23 de enero | 8 asistentes | 8 | 0 |
Comisión Ejecutiva | 14 de febrero | 8 asistentes | 7 | 1 |
Comisión Ejecutiva | 15 de marzo | 6 asistentes | 6 | 0 |
Comisión Ejecutiva | 18 de abril | 7 asistentes | 7 | 0 |
Comisión Ejecutiva | 6 de junio | 6 asistentes | 6 | 0 |
Comisión Ejecutiva | 29 de octubre | 7 asistentes | 7 | 0 |
4.- PARTICIPACIÓN DEL CONSEJO DURANTE EL PROCESO DE ELABORACIÓN Y APROBACIÓN DEL V PLAN MUNICIPAL DE IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES:
El Consejo Municipal de la Mujer ha participado activamente en todas las fases de elaboración y aprobación del V Plan Municipal de Igualdad entre Mujeres y Hombres, siendo punto del orden del día de varias reuniones de la Comisión Ejecutiva y de la Asamblea llevadas a cabo este año; aprobando el V Plan por unanimidad del Ayuntamiento Pleno el 29 de junio de 2018, con el dictamen favorable del Consejo Municipal de la Mujer en Asamblea General Extraordinaria celebrada el 15 de marzo de 2018 con todos los votos a favor y una abstención.
5.- ACTIVIDADES DESARROLLADAS POR EL CONSEJO MUNICIPAL DE LA MUJER DE GRANADA, DENTRO DEL PLAN DE TRABAJO ANUAL, POR ORDEN CRONOLÓGICO:
En el año 2018 se han llevado la mayoría de las actividades programadas dentro del Plan de Trabajo anual, además de otras acciones y actividades no programadas, en cumplimiento a acuerdos efectuados en Asamblea o por invitación de otras entidades a lo largo del año.
A continuación se reflejan las principales actividades desarrolladas por el Consejo Municipal de la Mujer de Granada en el año 2018, por orden cronológico:
Mesa Redonda “Experiencias en la lucha contra la brecha salarial en el ámbito sindical”, y la Ponencia: ¿Qué es y como se mide la brecha salarial?.
• Participación en el
Certamen de Teatro por la Igualdad Mariana Pineda, celebrado los días 17, 18 y 19 de mayo, a través de la representante de la Comisión Ejecutiva Dª Ana Mª Vargas Corpas como miembro del Jurado.
• Organización de la sexta Convocatoria del
Premio Mariana Pineda por la Igualdad entre Mujeres y Hombres, formando parte del Jurado las representantes de la Comisión Ejecutiva Dña. Emilia Barrio Rodríguez, Dña. Raquel Ortega Ávila y Dña. Ana Vargas Corpas. El Fallo del Jurado se llevó a cabo el 15 de mayo, y entrega de los Premios por parte del Alcalde y toda la Corporación Municipal, el 22 de Mayo en el Salón de Plenos del Ayuntamiento. Este año el premio ha sido otorgado, en la modalidad individual a Dña. Asunción Jódar Miñarro, y en la modalidad colectiva a la Plataforma 8 de Marzo.
• Organización de la
Ruta Homenaje a la Granada de Mariana Pineda, celebrada el miércoles 23 de mayo, comenzando en la Plaza de la Libertad, donde el Consejo realizó una ofrenda de flores, y terminando el recorrido, un grupo con la entrada a
cripta de la Catedral, lugar donde está enterrada Mariana Pineda, y otro grupo en la Real Chancillería; con la asistencia de más de 50 personas a las visitas y gran cobertura por los medios de comunicación.
• Participación en el
Acto Institucional del Día de Mariana Pineda, el sábado 26 de Mayo, portando la Comisión Ejecutiva la bandera de Mariana Pineda. Participación de las asociaciones del Consejo en la ofrenda floral y palabras de la Vicepresidenta del Consejo como cierre del Acto.
• Participación del Consejo, en la
Comisión de Valoración de las Subvenciones del Fondo Iniciativas Mujer, a través de dos vocales de la Comisión Ejecutiva Dª Emilia Barrio Rodríguez y Dª Amalia Carvajal Lachica, con la asistencia a las dos reuniones celebradas, una el 8 de noviembre para elevar la propuesta provisional, y otra el 3 de diciembre para a definitiva la propuesta inicial para la concesión de subvenciones.
• Visibilización de menores víctimas de violencia de género en el sistema judicial”
• Participación en la
Comisión de Valoración de la convocatoria de Becas Madres Jóvenes Estudiantes 2018 celebrada el 14 de noviembre, a través de la Vicepresidenta del Consejo, Dª Emilia Barrio Rodríguez.
• Organización del Acto
“Contra la Violencia de Género, tu palabra leída”, y participación en el acto Institucional, celebrado el viernes, 23 de noviembre, con motivo del Día Internacional contra la Violencia de Género. Este año ha transcendido significativamente ya que se ha llevado a cabo en el Centro Lorca,inaugurado por el Alcalde y la Concejala de Igualdad, continuando con la lectura de las víctimas asesinadas a cargo de la Vicepresidenta del Consejo y la vocal Dª Amalia Carvajal. Para la lectura también se ha contado con el libro Finalizado el Acto, llevado a cabo de 9:30 a 11:30 h, el Consejo partió en comitiva desde el Centro García Lorca a la Plaza del Ayuntamiento, portando una reseña de cada una de las mujeres, niños y niñas asesinadas por violencia de género en el último año, para unirse a la Corporación Municipal y el resto de ciudadanía en el Acto Institucional a las 12:00 horas en de Plaza del Carmen.
5.- OTRAS ACTUACIONES DESARROLLADAS POR EL CONSEJO MUNICIPAL DE LA MUJER DE GRANADA EN 2018, SEGÚN LAS FUNCIONES ESTABLECIDAS EN EL REGLAMENTO DEL CONSEJO:
A continuación
se relacionan otras actuaciones llevadas a cabo por este Consejo en el año 2018, dentro del Plan de Trabajo para este año, atendiendo a las funciones establecidas en el artículo tres del Reglamento del Consejo Municipal de la Mujer:
Función a: “Velar porque se contemple una perspectiva de género en todos los ámbitos y áreas municipales”.
Incorporación de una
representación del Consejo Municipal de la Mujer en el Consejo Social de la Ciudad de Granada, con la designación de la Vicepresidenta del Consejo Municipal de la Mujer y toma de posesión de su cargo como representante en la composición de la estructura del Consejo Social de la Ciudad.
Representación del Consejo Municipal de la Mujer de Granada en la composición de la Comisión Local contra la Violencia de Género, a través de 2 representantes de la Comisión Ejecutiva, según se recoge el el artículo 4 del Reglamento de la Comisión Local contra la Violencia de Género, aprobado inicialmente mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 17 de septiembre de 2018.
Función b: “Fomentar la formación de servicios específicos a favor de las mujeres”.
Interrelación con las Agentes para la Igualdad de la Concejalía de Igualdad de Oportunidades, y con el equipo técnico del Centro Municipal de Información a la Mujer, adscrito al Servicio de Igualdad de Oportunidades, para el conocimiento y fomento de los servicios a favor de las mujeres.
Función c: “Promover la elaboración y divulgación de estudios sobre la situación de las Mujeres en el municipio de Granada.”
Participación en la aprobación del V Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres.
Función d: “Estudiar, promover y difundir las actuaciones municipales que contribuyan al desarrollo efectivo de los derechos de las mujeres y realizar propuestas de reformas dirigidas a eliminar las trabas que dificulten la igualdad real y efectiva de ambos sexos.”
Participación en el proceso de elaboración y aprobación del Plan Estratégico de subvenciones de Igualdad de Oportuidades aprobado inicialmente el 30 de noviembre de 2018 en Junta de Gobierno Local.
Función e: “Potenciar la participación de las mujeres en los asuntos municipales y fomentar el asociacionismo para la defensa de sus intereses.”
Asistencia al Acto de entrega de Honores y Distinciones de la Ciudad de Granada
Asistencia a los actos institucionales y actividades desarrolladas por el Ayuntamiento de Granada para la Igualdad entre Mujeres y Hombres.
Función f: “Impulsar la colaboración y cooperación entre Asociaciones y demás entidades que lleven a cabo actividades de promoción de las mujeres.”
Participación del Consejo en las Plataformas 8 de Marzo y 25 de Noviembre, a través de sus Asociaciones.
Colaboración con otros Consejos de las Mujeres.
Función g: “Proponer y fomentar la adopción de programas de atención a la mujer y de actuaciones que contribuyan a la eliminación de la discriminación directa o indirecta en todos los ámbitos de la vida”.
Información sobre subvenciones, talleres, jornadas, y demás actividades de la Concejalía de Igualdad de Oportunidades, de las Asociaciones del Consejo y de otros organismos e instituciones.
•
Función h: “Proponer la realización de campañas de sensibilización e información en todos aquellos aspectos que contribuyan a mejorar la calidad de vida de las mujeres.”
Apoyo a las Campañas Municipales de prevención de la Violencia de Género, “Hasta la Peineta de acosos y agresiones sexuales” y “Los monstruos existen, uno vive en mi casa” elaboradas por la Concejalía de Igualdad de Oportunidades.
Función i: “Aquellas otras funciones tendentes a conseguir una mayor atención y bienestar social de las mujeres.”
Apoyo técnico a las asociaciones que lo demanden.
Disponibilidad de utilización de espacios del Centro Europeo de las Mujeres Mariana Pineda a las Asociaciones del Consejo.
Realización de Memoria de Gestión y Plan de trabajo anual.
En el siguiente cronograma se reflejan las reuniones y actividades mantenidas por el Consejo en 2018:
 | Reuniones de la Comisión Ejecutiva y/o Asamblea General. | | Otras actuaciones |
| Actos y actividades desarrolladas por el Consejo | | Días no hábiles |
