Consejo Municipal de la Mujer
Gestión del Consejo
Memoria de gestión del Consejo 2008
MEMORIA DE GESTIÓN DEL CONSEJO MUNICIPAL DE LA MUJER DE GRANADA EN 2008
Para la realización de la presente memoria se ha partido de las funciones que el
Reglamento del Consejo Municipal de la Mujer establece de cara a conseguir su finalidad de “Elaborar estudios, informes y propuestas para hacer efectivo el principio de igualdad del hombre y la mujer en todos los ámbitos de la vida privada y pública del Municipio de Granada”, sirviendo como guía las actas elaboradas, tanto de la Comisión Ejecutiva como de la Asamblea, habiéndose realizado las siguientes sesiones en 2008:
Asamblea General:
En el año 2008, La Asamblea se ha reunido tres veces:
Asamblea General Extraordinaria | Celebrada el 25 de febrero de 2008. |
Asamblea General Ordinaria | Celebrada el 21 de abril de 2008 |
Asamblea General Extraordinaria | Celebrada el 8 de Octubre de 2008. |
La Comisión Ejecutiva:
En el año 2008, La Comisión Ejecutiva se ha reunido nueve veces:
Sesión Ordinaria | Celebrada el 16 de enero de 2008. |
Sesión Ordinaria | Celebrada el 13 de febrero de 2008. |
Sesión Ordinaria | Celebrada el 7 de abril de 2008. |
Sesión Ordinaria | Celebrada el 27 de mayo de 2008. |
Sesión Ordinaria | Celebrada el 26 de junio de 2008. |
Sesión Ordinaria | Celebrada el 24 de septiembre de 2008. |
Sesión Ordinaria | Celebrada el 2 de octubre de 2008. |
Sesión Ordinaria | Celebrada el 22 de octubre de 2008. |
Sesión ordinaria | Celebrada el 4 de diciembre de 2008. |
Además, durante el año 2008, el Consejo Municipal de la Mujer de Granada, ha llevado a cabo dos Comisiones de Trabajo:
1.- Comisión de trabajo para el conocimiento de los Consejos Municipales andaluces:
En base al Plan de Trabajo para 2008, en la Comisión Ejecutiva celebrada el 16 de enero de 2008, se aprobó la creación de una Comisión de trabajo para el conocimiento de Consejos Municipales andaluces, con la finalidad conocer el funcionamiento de los mismos además de tener un acercamiento entre los Consejos de Mujeres de Andalucía para poder comenzar a trabajar en red de cara a futuros encuentros, jornadas, etc. En esta Comisión, integrada por cinco miembros de la Ejecutiva y cuatro de la Asamblea, se han acordado los Consejos Municipales de la Mujer objeto de estudio, 21 en total, (todos los de la provincia de Granada, por su cercanía a este Consejo, y los Consejos de la Mujer de los municipios de más de 50.000 habitantes del resto de Andalucía), la elaboración de cuestionarios para mejor conocimiento de los mismos y la distribución de tareas entre las integrantes de la Comisión.
Esta Comisión de trabajo se ha reunido en las siguientes fechas:
Reunión Comisión para Conocimiento Consejos | Celebrada el 12 de febrero de 2008. |
Reunión Comisión para Conocimiento Consejos | Celebrada el 24 de marzo de 2008. |
Reunión Comisión para Conocimiento Consejos | Celebrada el 28 de abril de 2008. |
2.- Comisión de trabajo para el estudio y propuestas del IV Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres:
En base al Plan de Trabajo para 2008, en la Asamblea celebrada el 21 de abril se acordó constituir la Comisión para el estudio y propuestas de cara a la elaboración del IV Plan Municipal de Igualdad entre Mujeres y Hombres, que está realizando la Concejalía de Igualdad de Oportunidades y que marcará la agenda de trabajo de todas las Áreas Municipales para la consecución de la igualdad de oportunidades real y efectiva en los próximos años. Esta Comisión, integrada por tres miembros de la Ejecutiva y seis miembros de la Asamblea, se ha reunido para el análisis de documentos resultantes de la fase de investigación del IV Plan y la realización de propuestas y aportaciones en el Eje de Participación, reuniéndose en las siguientes fechas:
Reunión Comisión IV Plan de Igualdad. | Celebrada el 28 de abril de 2008. |
Reunión Comisión IV Plan de Igualdad. | Celebrada el 12 de mayo de 2008. |
Reunión Comisión IV Plan de Igualdad. | Celebrada el 27 de mayo de 2008. |
Actuaciones y actividades destacadas del Consejo en 2008, atendiendo a cada una de las funciones establecidas en el Reglamento del Consejo Municipal de la Mujer:
Función 1: “Velar porque se contemple una perspectiva de género en todos los ámbitos y áreas municipales”.
· Adhesión del Consejo Municipal de la Mujer de Granada al Pacto Local Por la Conciliación, firmado el 22 de abril de 2008 por gran número de entidades granadinas, consecuencia de tres años de duración del Programa Equal malabaristas del Tiempo; siendo su eje central de actuación la conciliación de la vida laboral, familiar y personal, y concebido desde una visión integral para intervenir en todos los ámbitos relacionados con la conciliación y la igualdad de oportunidades; así como la participación de este Consejo en la creación de una estructura local permanente y la adopción de unas líneas generales de actuación y compromisos para seguir avanzando en la promoción de la conciliación de la vida laboral, familiar y personal. (Asamblea del 21 de abril de 2008)
· Petición de información sobre la Fundación “Granada Educa” con motivo de la coordinación de las actividades educativas municipales, al no haber sido puesto en conocimiento a este Consejo. (Asamblea del 21 de abril de 2008)
Función 2:“Fomentar la formación de servicios específicos a favor de las mujeres”.
· Interrelación con las Agentes para la igualdad adscritas a la Concejalía de Igualdad de Oportunidades del Ayuntamiento de Granada para conocimiento y fomento de los servicios destinados a favor de las mujeres. (Comisión Ejecutiva)
· Apoyo a las convocatorias de “Becas Madres jóvenes” y “Programas Ludotecas: Centros Infantiles azules”. (Asamblea y Comisión Ejecutiva)
· Realización, a propuesta del Consejo Municipal de la Mujer, del curso de “Internet como canal de comunicación para asociaciones”, dentro del Programa de Alfabetización Digital para Mujeres de la Concejalía de Igualdad de Oportunidades, dirigido a las asociaciones del Consejo, en el que han participado un total de 96 mujeres.
(Comisión Ejecutiva)
Función 3: “Promover la elaboración y divulgación de estudios sobre la situación de las Mujeres en el municipio de Granada.”
· Realización, a petición de esta Ejecutiva, del “Estudio del Tejido Asociativo de Mujeres en Granada”, en colaboración con la asociación Mujeres Politólogas, en el que han sido objeto de estudio 97 asociaciones de mujeres de Granada, 60 de ellas pertenecientes al Consejo Municipal de La Mujer de Granada. Concluido el estudio de campo a finales de 2007, se realizó el informe técnico en el primer trimestre de 2008, el cual ha sido un documento fundamental en el estudio-diagnóstico de la situación participativa de las mujeres en Granada, para la realización del IV Plan Municipal de Igualdad entre Mujeres y hombres.
Función 4: “Estudiar, promover y difundir las actuaciones municipales que contribuyan al desarrollo efectivo de los derechos de las Mujeres y realizar propuestas de reformas dirigidas a eliminar las trabas que dificulten la igualdad real y efectiva de ambos sexos.”
· Creación de la Comisión para el estudio y propuestas del IV Plan Municipal de Igualdad entre mujeres y hombres, con la realización de tres reuniones de trabajo para analizar los documentos resultantes en la fase de investigación del IV Plan y la realización de propuestas y aportaciones en el Eje de Participación. ( Asamblea 21 de abril de 2008)
· Participación en la Jornada-Debate del IV Plan Municipal de Igualdad entre Mujeres y Hombres, celebrada el 18 de Junio en el Centro de Servicios Sociales del Albaicín. ( Asamblea y Comisión Ejecutiva)
· Dictamen favorable del Consejo para la aprobación definitiva en el Pleno del IV Plan Municipal de Igualdad entre Mujeres y Hombres. (Comisión Ejecutiva 2 de octubre y Asamblea 8 de octubre de 2008)
Función 5: “Potenciar la participación de las mujeres en los asuntos municipales y fomentar el asociacionismo para la defensa de sus intereses.”
· Reunión descentralizada en el Distrito Beiro el día 20 de febrero de 2008, para ofrecer información sobre El Consejo Municipal de la Mujer, Fondo Iniciativas Mujer y Plataforma 8 de Marzo. (Comisión Ejecutiva)
· Participación del Consejo en la Plataforma 8 de Marzo, a través de las Asociaciones miembros, tanto en las Comisiones creadas como en la Manifestación celebrada el 5 de Marzo, con motivo del Día Internacional de las Mujeres, portando una pancarta del Consejo con alusión a esta fecha. (Asamblea y Comisión Ejecutiva)
· Participación en los actos institucionales del Día de Mariana Pineda, el 18 de mayo en la Plaza Mariana Pineda. (Asamblea y Comisión ejecutiva)
· Análisis de los 75 proyectos presentados al Fondo Iniciativas Mujer y dictamen favorable del Consejo para su aprobación definitiva en el Pleno. (Comisión Ejecutiva 24 de septiembre y Asamblea 8 de octubre de 2008)
· Organización del Acto “Contra la violencia de género, tu palabra leída”, con motivo de la conmemoración del 25 de Noviembre, día internacional contra la violencia de género. Creación de una Comisión de trabajo para la coordinación y realización del libreto de la lectura de textos, así como la celebración del Acto el día 28 de noviembre en el Centro Europeo de las Mujeres Mariana Pineda con participación de más de 60 mujeres de las asociaciones del Consejo. Participación en la concentración de la Plaza del Carmen a las 12:00 horas de ese mismo día, portando una pancarta contra la violencia de género. (Comisión Ejecutiva 22 de octubre y Comisiones de trabajo 12 y 24 de noviembre de 2008)
· Nuevas inclusiones de asociaciones en este Consejo: Asociación por el Trabajo y la Igualdad de la Mujer Andaluza “ATIMA”. Tramitación baja Consejo de la Asociación de mujeres con discapacidad “VIOLETA”, a petición de la misma por disolución. (Asamblea 8 de octubre de 2008)
Función 6: “Impulsar la colaboración y cooperación entre Asociaciones y demás entidades que lleven a cabo actividades de promoción de las mujeres.”
· Creación de la Comisión de trabajo para el conocimiento de Consejos andaluces, con la finalidad de tener un acercamiento entre los Consejos de Mujeres de Andalucía y poder trabajar conjuntamente de cara a futuros encuentros, jornadas, etc. Esta Comisión ha realizado tres reuniones de trabajo para llevar a cabo el estudio y reparto de tareas; habiendo sido los Consejos de la Mujer objeto de estudio un total de 21: todos los de la provincia de Granada, por su cercanía a este Consejo, y los Consejos de la Mujer del resto de municipios andaluces de más de 50.000 habitantes. (Asamblea y Comisión Ejecutiva de 16 enero de 2008)
· Participación de las asociaciones del Consejo en las actividades programadas por la Concejalía de Igualdad de Oportunidades del Ayuntamiento de Granada y por otros Organismos e Instituciones: Plataforma 8 de Marzo, Celebración del día de Mariana Pineda, conmemoración de 25 de Noviembre, Jornadas y actividades de esta Concejalía, etc. (Asamblea y Comisión Ejecutiva)
· Participación en el Jurado del Certamen de teatro “Mariana Pineda”. (Una integrante de la Comisión Ejecutiva)
· Participación en la Comisión de Conciliación y en las actuaciones llevadas a cabo por la misma, como consecuencia de la Adhesión del Consejo a la firma del Pacto Local Por la Conciliación.(Una integrante de la Comisión Ejecutiva)
· Intercambio de experiencias entre la Asociación de Mujeres “Andre-Berri” del País Vasco y las integrantes de la Comisión Ejecutiva del Consejo, en la visita realizada por esta Asociación a la Sede del Consejo Municipal de la Mujer, el pasado 12 de noviembre.
· Apoyo unánime de este Consejo a la candidatura de Margarita Salas para el premio Príncipe de Asturias 2008 de investigación técnica, a solicitud de la organización “La ciudad de las mujeres en Red”. (Asamblea 21 de abril de 2008)
Función 7: “Proponer y fomentar la adopción de programas de atención a la mujer y de actuaciones que contribuyan a la eliminación de la discriminación directa o indirecta en todos los ámbitos de la vida”.
· Difusión del Centro Municipal de la Mujer y de las actuaciones y actividades realizadas desde este recurso. (Asamblea y Comisión Ejecutiva)
· Difusión de subvenciones, actividades, talleres, cursos y Jornadas organizados por la Concejalía Igualdad de Oportunidades y otros organismos como el Instituto Andaluz de la Mujer, Diputación de Granada, etc. (Asamblea y Comisión Ejecutiva)
· Carta de apoyo del Consejo Municipal de la Mujer de Granada al Ministerio Fiscal del Tribunal Constitucional, para que fuera atendida la petición de súplica de una representante de este Consejo. (Comisión Ejecutiva)
· Apoyo a una ciudadana granadina por la no obtención de plaza en las oposiciones de bomberos/as de la Empresa AENA; a petición de la interesada a la Comisión Ejecutiva del Consejo. (Comisión Ejecutiva 4 de diciembre de 2008)
Función 8: “Proponer la realización de campañas de sensibilización e información en todos aquellos aspectos que contribuyan a mejorar la calidad de vida de las mujeres.”
· Actividades en torno al 8 de Marzo: Colaboración en la Plataforma 8 de Marzo, siendo el lema para este año “Cambiando la fotografía: Estamos, Podemos y Construimos”; y en las actividades realizadas por la Concejalía de Igualdad de Oportunidades. (Comisión Ejecutiva 13 de febrero de 2008 y Asamblea 25 de febrero de 2008)
· Actividades en torno al 25 de Noviembre: Lectura de textos “Contra la violencia, tu palabra leída”. Asistencia a la concentración institucional en Plaza del Carmen. (Asamblea y Comisión Ejecutiva). Apoyo a la campaña de sensibilización contra la violencia de género: “No quiero, porque no te quiero”.
Función 9: “Aquellas otras funciones tendentes a conseguir una mayor atención y bienestar social de las mujeres.”
· Información general a las asociaciones sobre actividades diversas. (Comisión Ejecutiva)
· Apoyo técnico a las asociaciones que lo demanden. (Comisión Ejecutiva)
· Difusión del Consejo Municipal de la Mujer. (Asamblea y Comisión Ejecutiva)
· Asistencia a diversas concentraciones por la muerte de mujeres víctimas de la violencia de género. (Asamblea y Comisión Ejecutiva)
· Realización de Memoria de Gestión y Plan de trabajo anual.(Comisión Ejecutiva)
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MEMORIA DE GESTIÓN DEL CONSEJO 2008