Consejo Municipal de la Mujer
Asambleas
Acta Asamblea 30 de Enero de 2019
BORRADOR ACTA: SESIÓN ORDINARIA DE LA ASAMBLEA GENERAL DEL CONSEJO MUNICIPAL DE LA MUJER, CELEBRADA EL DÍA TREINTA DEL ENERO DE DOS MIL DIECINUEVE.
En la ciudad de Granada, en el Centro Europeo de las Mujeres Mariana Pineda, sede del Consejo Municipal de la Mujer, el día treinta de enero de dos mil diecinueve, siendo las dieciocho horas, con la presencia de la Primera Teniente de Alcalde y Concejala Delegada de Presidencia, Empleo, Igualdad y Transparencia, y Presidenta de este Consejo, Dª Ana Muñoz Arquelladas, asisten las siguientes representantes de la Asamblea: la Vicepresidenta, Dª Emilia Barrio Rodríguez (Forum de Política Feminista), y las vocales, Dª Ana Vargas Corpas (Asociación de Mujeres Alhalba) y Dª Marta Castillo Díaz (Fegradi), Dª Amalia Carvajal Lachica (Grupo Motor de Mujeres de la Chana) y Dª Raquel Ortega Ávila (Asociación Sarae); por la Corporación Municipal, Dª María Francés (Grupo Municipal Partido Popular), Dª Lorena Rodríguez (Grupo Municipal Ciudadanos) y Dª María Leyva Campaña (Grupo Municipal Socialista); Dª Mercedes Martín Torres (As. Andaluza de Matronas), Dª Eva Calderón Burgos (CCOO Granada), Dª Mª Carmen García (Agrafín), Dª Mª Luisa Córdoba Ortega (Integración para la Vida), Dª Gloria Molina (Forum de Política Feminista), Dª María Martín Romero y Dª Rosa del Olmo (As. La Volaera), Dª María García Pérez (As. De Viudas de Granada), Dª Francisca Fuillerat Pérez (Colectivo Independiente de Mujeres), Dª Aurelia Martín (As. Alhalba), Dª María Matilla Royo (As. Pacientes Cardíacos), Dª Clara Porcel y Dª Elisa Malagón (As. Mujeres Sordas 10 de Febrero), Dª Ascensión Serrano (CSIF), Dª Mª José Hernández y Dª Carolina MErcados (Forum de Política Feminista), Dª Felicitas Jato (Fundación Albihal), Dª Mª Ángeles Vico (As. Peinador de la Reina), Dª Antonia Jiménez y Dª Encarna Bran (Red de Mujeres del Zaidín), Dª Entrena Rico y Dª Angustias de la Torre (Grupo Motor de Mujeres de la Chana), Dª Virtudes Luzón (Adaner , (Dª Azahara Puerto (Mujeres en Zona de Conflicto), Dª Carmen Jiménez (Centro Socio Cultural Zaidín), Dª Lourdes Estrlla y Dª Membrive Mingorance (UGT Granada), Dª Francisca Rodríguez (Federación María Lejárraga), Dª Mª Del Mar Jiménez y Dª Julita Domínguez (Red de Mujeres del Zaidín), Dª Concepción Díaz (As. Sarae), Dª Mercedes Álvarez (AAVV Bajo Albaicín); D. Manuel Rodríguez Alcázar, Coordinador General de Presidencia, Empleo, Emprendimiento, Igualdad y Transparencia, Dª Milagros Mantilla de los Ríos Manzanares, Jefa de Servicio de Igualdad, y actuando como Secretaria, con voz y sin voto, Dª Inmaculada Carmona Cuesta.
Para el desarrollo de la sesión se hace entrega de los siguientes documentos: Orden del Día; Acta de la Sesión Anterior, Memoria del Consejo 2018, y propuesta del Plan de Trabajo para 2019.
Abierta la sesión, se da paso al primer punto del Orden del Día:
1.- LECTURA Y APROBACIÓN DEL ACTA DE LA SESIÓN ANTERIOR
Leída el acta de la Sesión Ordinaria del pasado treinta de octubre de dos mil dieciocho, es aprobada por las asistentes, con la abstención de Dª Lorena Rodríguez del Grupo Municipal Ciudadanos, por no haber recibido el correo con el Acta.
2.- PRESENTACIÓN DE LA MEMORIA DE GESTIÓN DEL CONSEJO MUNICIPAL DE LA MUJER DE 2018.
La Presidenta presenta la Memoria de Gestión del Consejo Municipal de la Mujer de 2018, aprobada en la reunión de la Comisión Ejecutiva celebrada el pasado 17 de enero, como a continuación se detalla:
MEMORIA DE GESTIÓN DEL CONSEJO MUNICIPAL DE LA MUJER DE GRANADA EN 2018
Para la realización de la presente memoria se ha partido del Plan de Trabajo elaborado en 2018 y de las funciones que el Reglamento del Consejo Municipal de la Mujer de Granada establece de cara a conseguir su finalidad: “Elaborar estudios, informes y propuestas para hacer efectivo el principio de igualdad del hombre y la mujer en todos los ámbitos de la vida privada y pública del Municipio de Granada”.
Como instrumentos se han utilizado las actas de las Asambleas y de las Comisiones Ejecutivas, así como las evaluaciones de las actividades desarrolladas por el Consejo en el año 2018, dentro del Plan de Trabajo anual.
En los siguientes apartados de la memoria se refleja en primer lugar la composición del Consejo Municipal de la Mujer en 2018, continuando con el Plan de Trabajo para 2018 aprobado en la Asamblea General del 14 de febrero, la relación de reuniones llevadas a cabo por el Consejo, la participación del Consejo en en proceso de elaboración y aprobación del V Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres; finalizando con las actividades desarrolladas por el Consejo por orden cronológico y otras actuaciones desarrolladas según las funciones establecidas en el Reglamento del Consejo, reflejadas un cronograma.
1.- COMPOSICIÓN DEL CONSEJO MUNICIPAL DE LA MUJER DE GRANADA:
A.- Relación de Asociaciones y Entidades del Consejo a 31 de diciembre de 2018:
Asamblea de Mujeres de Granada "MARIANA PINEDA"
Colectivo Independiente de Mujeres
Amas de Casa, consumidores y usuarios “SANTA ANA”.
Asociación de Mujeres Gitanas “ROMI”.
Asociación de Mujeres Contra la Violencia “ARCO IRIS”
Asociación de Mujeres“ZAIDÍN ACCIÓN”
Asociación vecinal Barrio Fígares “RÍO TENERIAS”
Federación Provincial de Asociaciones de Vecinos y Vecinas.
Unión Provincial de UGT.
Secretaría de la Mujer de C.C.O.O.
Asociación de Mujeres “NEVASICOP”.
Asociación vecinal “LAS CRUCES DE ALMANJAYAR”.
Asociación de Mujeres andaluzas mastectomizadas “AMAMA”.
Asociación de Mujeres “MUJER Y SOCIEDAD”
Asociación Provincial de Viudas "TREBOL".
Asociación vecinal Carretera de la Sierra “VIRGEN DE LAS NIEVES"
Asociación vecinal “CERVANTES”.
Asociación “GRUPO MOTOR DE MUJERES DE LA CHANA”
Asociación de Mujeres “ALHALBA”
Agrupación “FORUM DE POLÍTICA FEMINISTA”
Federación Granadina de Personas con Discapacidad Física y Orgánica
Asociación de Mujeres “BAHÁ’IS”
Asociación Andaluza de Matronas “MUJER Y SALUD”
Federación de Empresarias Granadinas “FEG”
Asociación de Mujeres Empresarias y Profesionales “AGRADE”
Asociación vecinal “BAJO ALBAYCÍN”
Fundación “ALBIHAR”
Asociación de “MUJERES POLITÓLOGAS”
Federación Provincial de Asociaciones de Mujeres “MARÍA LEJÁRRAGA”
Asociación de discapacitados andaluces asociados “DIANA”
Asociación para la promoción de la mujer con discapacidad “LUNA”
Asociación de Mujeres Club cultural “ADARA”
Asociación de paraplégicos y grandes minusválidos “ASPAYM”
Asociación de Ayuda Mutua “PANIDE”
Asociación “FRATER”
Asamblea de mujeres del Cerrillo de Maracena “LA TERRONA”
Asociación “ESPINA BÍFIDA”
Asociación vecinal “BARRANCO DEL ABOGADO”
Federación de “MUJERES PROGRESISTAS”
Asociación Granadina de afectados de Fibromialgia"AGRAFIM"
Asociación LOGROS.
Asociación de familiares y enfermos de ICTUS “NEURO AFEIC”
Agrupación de Mujeres Periodistas.
Asociación de pacientes cardíacos "ASPACGRAP"
Asociación granadina de mujeres empresarias "AGME"
Asociación de Mujeres Profesionales de Andalucía.
Asociación por el Trabajo y la Igualdad de la Mujer “ATIMA”
Agrupación de Mujeres Sordas “10 de Febrero”
Central Sindica Independiente y del Funcionariado CSI.CSIF
Asociación Colega-Sur Granada
Asociación Profesional de Agentes de Igualdad de Oportunidades “ASIGE”
Asociación Integración para la Vida
Asociación Peinador de la Reina
Asociación Redes por la Diversidad
Asociación de Desarrollo y Cooperación Internacional SARAE
Asociación Zonta Andalucía Granada
As. en defensa de la Atención de la Anorexia Nerviosa y Bulimia ADANER
As. Granadina de Empresarias Autónomas AGEA
As. Centro Sociocultural de Adultos Zaidín
As. Red de Mujeres Zaidín
As. de Mujeres Cajón de Sastre
As. de Mujeres La Volaera
As. Mujeres en Zona de Conflicto
Grupo Municipal Partido Popular
Grupo Municipal Socialista
Grupo Municipal de Izquierda Unida
Grupo Municipal Ciudadanos
Grupo Municipal Vamos Granada
B.- Integrantes de la Comisión Ejecutiva en 2018:
Presidenta: Dª Ana Muñoz Arquelladas.
Vicepresidenta: Dª Emilia Barrio Rodríguez, por Fórum de Política Feminista.
Vocales: Dª Marta Castillo Díaz, por Fegradi. Dª Ana Vargas Corpas, Por la Asociación Alhalba. Dª Amalia Carvajal Lachica, por Grupo Motor de Mujeres de La Chana. Dª Raquel Ortega Ávila, por la Asociación Sarae.
2.- PLAN DE TRABAJO DEL CONSEJO MUNICIPAL DE LA MUJER 2018:
En la Asamblea General del Consejo celebrada el 14 de febrero de 2018 se aprobó el siguiente Plan de Trabajo para 2018:
ACTUACIONES DE DURACIÓN ANUAL:
Colaboración del Consejo en la dinamización de la participación de las mujeres en los distritos de la ciudad.
Participación del Consejo en la Comisión del Pacto Local por la Conciliación, a través de una representante de la Comisión Ejecutiva.
Participación del Consejo en el Observatorio de la Movilidad, a través de una representante de la Comisión Ejecutiva.
Participación del Consejo de forma reglamentada, en el Consejo Social de la ciudad.
Asistencia del Consejo a los Actos Institucionales y actividades culturales desarrollados por el Ayuntamiento de Granada.
Fomento de la accesibilidad universal para las Asociaciones del Consejo que soliciten los espacios del Centro Europeo de las Mujeres Mariana Pineda, con el apoyo de intérprete de lengua de signos cuando se requiera.
PRIMER SEMESTRE DE 2018:
Con motivo del 22 de Febrero, Día por la Igualdad Salarial, participación del Consejo en las actividades que se organicen en torno a esa fecha.
Participación del Consejo en la Plataforma 8 de Marzo, y en las actividades llevadas a cabo por la Concejalía de Igualdad, a través de sus asociaciones.
Subvenciones del Servicio de Igualdad de Oportunidades: Participación del Consejo en la Comisión de valoración del Fondo Iniciativas Mujer 2018, a través de dos representantes de la Comisión Ejecutiva.
Participación en la convocatoria del Premio Mariana Pineda por la Igualdad entre Mujeres y Hombres en su VI edición: Bases convocatoria, Fallo del Jurado y entrega del Premio en torno al Día de Mariana Pineda.
Certamen de Teatro de Mariana Pineda: Participación de una representante en el Jurado.
Participación en los Actos por el Día de Marina Pineda:
Ruta guiada a la Granada de Mariana Pineda y ofrenda de flores en la Plaza de la Libertad.
Acto de entrega del Premio Marina Pineda a la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, en el Salón de Plenos del Ayuntamiento.
Participación en el Acto Institucional del Día de Mariana Pineda.
SEGUNDO SEMESTRE DE 2018:
Acto conmemorativo por el 25 aniversario del Consejo Municipal de la Mujer de Granada; coincidiendo con el día del Voto femenino en España.
Subvenciones del Servicio de Igualdad de Oportunidades: Participación del Consejo en las Comisión de valoración de la convocatoria de Becas Madres Jóvenes Estudiantes 2018; a través de dos representantes de la Comisión Ejecutiva.
25 de Noviembre, Día Internacional contra la Violencia de Género: Lectura de textos, “Contra la Violencia de Género, tu palabra leída”:
Comisión para la selección de textos y organización del Acto.
Participación del Consejo en el Acto Institucional de Plaza del Carmen.
3.- RELACIÓN DE REUNIONES LLEVADAS A CABO POR EL CONSEJO:
A.- Asamblea General: En el año 2018, la Asamblea General se ha reunido cuatro veces. A continuación se relacionan las fechas y número de asistentes de las reuniones mantenidas, desagregado por sexo:
ASAMBLEA | FECHA | ASISTENCIAS | M | H |
| Asamblea General Ordinaria | 14 de febrero | 43 asistentes | 42 | 1 |
| Asamblea General Extraordinaria | 15 de marzo | 38 asistentes | 37 | 1 |
| Asamblea Geneal Ordinaria | 12 de junio | 26 asistentes | 26 | 0 |
| Asamblea General Ordinaria | 30 de octubre | 35 asistentes | 34 | 1 |
B.- Comisión Ejecutiva: En el año 2018, la Comisión Ejecutiva compuesta por la Presidenta, Vicepresidenta y cuatro vocales, se ha reunido seis veces. A continuación se relacionan las fechas y número de asistentes de las Comisiones Ejecutivas mantenidas, compuesta exclusivamente por mujeres, asistiendo el Coordinador General de La Concejalía Delegada en una ocasión:
EJECUTIVAS | FECHA | ASISTENCIAS | M | H |
| Comisión Ejecutiva | 23 de enero | 8 asistentes | 8 | 0 |
| Comisión Ejecutiva | 14 de febrero | 8 asistentes | 7 | 1 |
| Comisión Ejecutiva | 15 de marzo | 6 asistentes | 6 | 0 |
| Comisión Ejecutiva | 18 de abril | 7 asistentes | 7 | 0 |
| Comisión Ejecutiva | 6 de junio | 6 asistentes | 6 | 0 |
| Comisión Ejecutiva | 29 de octubre | 7 asistentes | 7 | 0 |
4.- PARTICIPACIÓN DEL CONSEJO DURANTE EL PROCESO DE ELABORACIÓN Y APROBACIÓN DEL V PLAN MUNICIPAL DE IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES:
El Consejo Municipal de la Mujer ha participado activamente en todas las fases de elaboración y aprobación del V Plan Municipal de Igualdad entre Mujeres y Hombres, siendo punto del orden del día de varias reuniones de la Comisión Ejecutiva y de la Asamblea llevadas a cabo este año; aprobando el V Plan por unanimidad del Ayuntamiento Pleno el 29 de junio de 2018, con el dictamen favorable del Consejo Municipal de la Mujer en Asamblea General Extraordinaria celebrada el 15 de marzo de 2018 con todos los votos a favor y una abstención.
5.- ACTIVIDADES DESARROLLADAS POR EL CONSEJO MUNICIPAL DE LA MUJER DE GRANADA, DENTRO DEL PLAN DE TRABAJO ANUAL, POR ORDEN CRONOLÓGICO:
En el año 2018 se han llevado la mayoría de las actividades programadas dentro del Plan de Trabajo anual, además de otras acciones y actividades no programadas, en cumplimiento a acuerdos efectuados en Asamblea o por invitación de otras entidades a lo largo del año.
A continuación se reflejan las principales actividades desarrolladas por el Consejo Municipal de la Mujer de Granada en el año 2018, por orden cronológico:
Asistencia y participación del Consejo en la Jornada por la Igualdad Salarial entre Mujeres y Varones, celebrada el 22 de febrero en el Centro Europeo de las Mujeres Mariana Pineda, con motivo del Día por la Igualdad Salarial, en la que se llevó a cabo la Mesa Redonda “Experiencias en la lucha contra la brecha salarial en el ámbito sindical”, y la Ponencia: ¿Qué es y como se mide la brecha salarial?.
Participación del Consejo, a través de sus asociaciones, en la Plataforma 8 de Marzo, que con el lema “Si paramos nosotras se para el mundo” tuvo como acto central la multitudinaria manifestación el día 8 de Marzo, y en las actividades llevadas a cabo por la Concejalía de Igualdad, con motivo del Día Internacional de las Mujeres.
Participación en el Certamen de Teatro por la Igualdad Mariana Pineda, celebrado los días 17, 18 y 19 de mayo, a través de la representante de la Comisión Ejecutiva Dª Ana Mª Vargas Corpas como miembro del Jurado.
Organización de la sexta Convocatoria del Premio Mariana Pineda por la Igualdad entre Mujeres y Hombres, formando parte del Jurado las representantes de la Comisión Ejecutiva Dña. Emilia Barrio Rodríguez, Dña. Raquel Ortega Ávila y Dña. Ana Vargas Corpas. El Fallo del Jurado se llevó a cabo el 15 de mayo, y entrega de los Premios por parte del Alcalde y toda la Corporación Municipal, el 22 de Mayo en el Salón de Plenos del Ayuntamiento. Este año el premio ha sido otorgado, en la modalidad individual a Dña. Asunción Jódar Miñarro, y en la modalidad colectiva a la Plataforma 8 de Marzo.
Organización de la Ruta Homenaje a la Granada de Mariana Pineda, celebrada el miércoles 23 de mayo, comenzando en la Plaza de la Libertad, donde el Consejo realizó una ofrenda de flores, y terminando el recorrido, un grupo con la entrada a cripta de la Catedral, lugar donde está enterrada Mariana Pineda, y otro grupo en la Real Chancillería; con la asistencia de más de 50 personas a las visitas y gran cobertura por los medios de comunicación.
Participación en el Acto Institucional del Día de Mariana Pineda, el sábado 26 de Mayo, portando la Comisión Ejecutiva la bandera de Mariana Pineda. Participación de las asociaciones del Consejo en la ofrenda floral y palabras de la Vicepresidenta del Consejo como cierre del Acto.
Organización del Encuentro entre Consejos y Asociaciones de Mujeres con motivo del 25 aniversario del Consejo Municipal de la Mujer de Granada, celebrado el 1 de octubre en el Carmen de los Mártires; inaugurado por el Alcalde y la Consejera de Igualdad, además de representantes de otras instituciones, e invitación de varios Consejos de Mujeres, con la asistencia de representantes del Consejo de Gijón, Sevilla, Córdoba y el Consejo Andaluz de Participación de las Mujeres, siendo un referente para otros Consejos de las Mujeres.
Asistencia y participación del Consejo en la Jornada sobre la Trata de mujeres y niñas con fines de explotación sexual, organizada por el IAM, Diputación y Ayuntamiento de Granada, y celebrada el 18 de octubre en el Centro Provincial del Instituto Andaluz de la Mujer.
Participación del Consejo, en la Comisión de Valoración de las Subvenciones del Fondo Iniciativas Mujer, a través de dos vocales de la Comisión Ejecutiva Dª Emilia Barrio Rodríguez y Dª Amalia Carvajal Lachica, con la asistencia a las dos reuniones celebradas, una el 8 de noviembre para elevar la propuesta provisional, y otra el 3 de diciembre para elevar a definitiva la propuesta inicial para la concesión de subvenciones.
Asistencia y participación del Consejo en el IX Encuentro de Mujeres con Norte, celebrado 8 de noviembre en el Centro Municipal de Servicios Sociales del distrito Norte, con el título “De la casa a la plaza”, centrándose este año en los espacios de participación como recursos para avanzar en la independencia y el empoderamiento de las mujeres; con la asistencia de varias representantes de asociaciones del Consejo Municipal de la Mujer.
Asistencia y participación del Consejo en La Jornada "Menores y violencia de género: respuesta institucional en la detección e intervención integral", celebrada el 19 de noviembre en la Facultad de Ciencias Políticas y Sociología, en la que se desarrollaron las conferencias “Menores víctimas de violencia de género” y “Visibilización de menores víctimas de violencia de género en el sistema judicial”, y la Mesa redonda “La detección y el abordaje de menores víctimas de violencia de género”.
Participación en la Comisión de Valoración de la convocatoria de Becas Madres Jóvenes Estudiantes 2018 celebrada el 14 de noviembre, a través de la Vicepresidenta del Consejo, Dª Emilia Barrio Rodríguez.
Organización del Acto “Contra la Violencia de Género, tu palabra leída”, y participación en el acto Institucional, celebrado el viernes, 23 de noviembre, con motivo del Día Internacional contra la Violencia de Género. Este año ha transcendido significativamente ya que se ha llevado a cabo en el Centro Lorca, inaugurado por el Alcalde y la Concejala de Igualdad, continuando con la lectura de las víctimas asesinadas a cargo de la Vicepresidenta del Consejo y la vocal Dª Amalia Carvajal. Para la lectura también se ha contado con el libro “Granada no se Calla, antología de textos contra la violencia de género”. Finalizado el Acto, llevado a cabo de 9:30 a 11:30 h, el Consejo partió en comitiva desde el Centro García Lorca a la Plaza del Ayuntamiento, portando una reseña de cada una de las mujeres, niños y niñas asesinadas por violencia de género en el último año, para unirse a la Corporación Municipal y el resto de ciudadanía en el Acto Institucional a las 12:00 horas en de Plaza del Carmen.
Asistencia de la Vicepresidenta del Consejo Municipal de la Mujer de Granada a la celebración del 25 aniversario del Consejo de la Mujer de Vigo, por expresa invitación del mismo, el pasado 13 de diciembre, participando la Vicepresidenta del Consejo de Granada en los actos con una ponencia sobre la trayectoria del Consejo de la Mujer de Granada.
5.- OTRAS ACTUACIONES DESARROLLADAS POR EL CONSEJO MUNICIPAL DE LA MUJER DE GRANADA EN 2018, SEGÚN LAS FUNCIONES ESTABLECIDAS EN EL REGLAMENTO DEL CONSEJO:
A continuación se relacionan otras actuaciones llevadas a cabo por este Consejo en el año 2018, dentro del Plan de Trabajo para este año, atendiendo a las funciones establecidas en el artículo tres del Reglamento del Consejo Municipal de la Mujer:
Función a: “Velar porque se contemple una perspectiva de género en todos los ámbitos y áreas municipales”.
Incorporación de una representación del Consejo Municipal de la Mujer en el Consejo Social de la Ciudad de Granada, con la designación de la Vicepresidenta del Consejo Municipal de la Mujer y toma de posesión de su cargo como representante en la composición de la estructura del Consejo Social de la Ciudad.
Representación del Consejo Municipal de la Mujer de Granada en la composición de la Comisión Local contra la Violencia de Género, a través de 2 representantes de la Comisión Ejecutiva, según se recoge el el artículo 4 del Reglamento de la Comisión Local contra la Violencia de Género, aprobado inicialmente mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 17 de septiembre de 2018.
Función b: “Fomentar la formación de servicios específicos a favor de las mujeres”.
Interrelación con las Agentes para la Igualdad de la Concejalía de Igualdad de Oportunidades, y con el equipo técnico del Centro Municipal de Información a la Mujer, adscrito al Servicio de Igualdad de Oportunidades, para el conocimiento y fomento de los servicios a favor de las mujeres.
Función c: “Promover la elaboración y divulgación de estudios sobre la situación de las Mujeres en el municipio de Granada.”
Participación en la aprobación del V Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres.
Función d: “Estudiar, promover y difundir las actuaciones municipales que contribuyan al desarrollo efectivo de los derechos de las mujeres y realizar propuestas de reformas dirigidas a eliminar las trabas que dificulten la igualdad real y efectiva de ambos sexos.”
Participación en el proceso de elaboración y aprobación del Plan Estratégico de subvenciones de Igualdad de Oportuidades aprobado inicialmente el 30 de noviembre de 2018 en Junta de Gobierno Local.
Función e: “Potenciar la participación de las mujeres en los asuntos municipales y fomentar el asociacionismo para la defensa de sus intereses.”
Asistencia al Acto de entrega de Honores y Distinciones de la Ciudad de Granada
Asistencia a los actos institucionales y actividades desarrolladas por el Ayuntamiento de Granada para la Igualdad entre Mujeres y Hombres.
Función f: “Impulsar la colaboración y cooperación entre Asociaciones y demás entidades que lleven a cabo actividades de promoción de las mujeres.”
Participación del Consejo en las Plataformas 8 de Marzo y 25 de Noviembre, a través de sus Asociaciones. Colaboración con otros Consejos de las Mujeres.
Función g: “Proponer y fomentar la adopción de programas de atención a la mujer y de actuaciones que contribuyan a la eliminación de la discriminación directa o indirecta en todos los ámbitos de la vida”.
Información sobre subvenciones, talleres, jornadas, y demás actividades de la Concejalía de Igualdad de Oportunidades, de las Asociaciones del Consejo y de otros organismos e instituciones.
Función h: “Proponer la realización de campañas de sensibilización e información en todos aquellos aspectos que contribuyan a mejorar la calidad de vida de las mujeres.”
Apoyo a las Campañas Municipales de prevención de la Violencia de Género, “Hasta la Peineta de acosos y agresiones sexuales” y “Los monstruos existen, uno vive en mi casa” elaboradas por la Concejalía de Igualdad de Oportunidades.
Función i: “Aquellas otras funciones tendentes a conseguir una mayor atención y bienestar social de las mujeres.”
Apoyo técnico a las asociaciones que lo demanden.
Disponibilidad de utilización de espacios del Centro Europeo de las Mujeres Mariana Pineda a las Asociaciones del Consejo.
Realización de Memoria de Gestión y Plan de trabajo anual.
3. PRESENTACIÓN DE LA PROPUESTA DEL PLAN DE TRABAJO DEL CONSEJO MUNICIPAL DE LA MUJER PARA 2019.
La Presidenta presenta la propuesta del Plan de Trabajo para 2019 elaborada por la Comisión Ejecutiva en la reunión mantenida el pasado 17 de enero. Explicada la propuesta se abre un debate en el que se valoran las aportaciones de la asistentes, quedando aprobado el siguiente Plan de trabajo del Consejo Municipal de la Mujer para 2019, con todos los votos a favor y dos abstenciones.
PLAN DE TRABAJO DEL CONSEJO MUNICIPAL DE LA MUJER PARA 2019
ACTUACIONES DE DURACIÓN ANUAL:
Seguimiento V Plan Municipal de Igualdad entre Mujeres y Hombres.
Participación en la Comisión Local contra la Violencia de Género, a través de dos representantes.
Participación en el Consejo Social de la ciudad a través de la Vicepresidenta del Consejo de la Mujer.
Participación en la Comisión del Pacto Local por la Conciliación, a través de una representante de la Comisión Ejecutiva.
PRIMER SEMESTRE DE:
Con motivo del 22 de Febrero, Día por la Igualdad Salarial, participación del Consejo en las actividades que se organicen en torno a esa fecha.
Mesa sobre la participación paritaria en los procesos electorales.
Participación del Consejo en la Plataforma 8 de Marzo, y en las actividades llevadas a cabo por la Concejalía de Igualdad, a través de sus asociaciones.
Subvenciones del Servicio de Igualdad de Oportunidades: Participación del Consejo en la Comisión de valoración del Fondo Iniciativas Mujer 2019, a través de dos representantes de la Comisión Ejecutiva.
Participación en la convocatoria del Premio Mariana Pineda por la Igualdad entre Mujeres y Hombres en su VII edición: Bases convocatoria, Fallo del Jurado y entrega del Premio en torno al Día de Mariana Pineda.
Certamen de Teatro de Mariana Pineda: Participación de una representante en el Jurado.
Participación en los Actos por el Día de Marina Pineda:
Ruta guiada a la Granada de Mariana Pineda.
Acto de entrega del Premio Marina Pineda a la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, en el Salón de Plenos del Ayuntamiento.
Participación en el Acto Institucional del Día de Mariana Pineda.
SEGUNDO SEMESTRE:
Proceso electoral para la renovación de la Comisión Ejecutiva por finalización de mandato.
Acto con motivo del Día Internacional contra la trata y explotación sexual de mujeres y niñas.
Organización de una actividad con motivo del 1 de Octubre, Día del Voto femenino en España.
Subvenciones del Servicio de Igualdad de Oportunidades: Participación del Consejo en las Comisión de valoración de la convocatoria de Becas Madres Jóvenes Estudiantes 2019; a través de dos representantes de la Comisión Ejecutiva.
25 de Noviembre, Día Internacional contra la Violencia de Género: Lectura de textos, “Contra la Violencia de Género, tu palabra leída”, y participación en el Acto Institucional de Plaza del Carmen.
4. V PLAN MUNICIPAL DE IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES:
La Presidenta recuerda que el pasado 15 de enero tuvo lugar el acto de presentación del V Plan Municipal de Igualdad entre Mujeres y Hombres, 2018-2022, en el Cuarto Real de Santo Domingo, contando con la participación de la Vicepresidenta del Gobierno y Ministra de Igualdad, Carmen Calvo; con una amplia asistencia de mujeres y representantes del Consejo Municipal de la Mujer que han colaborado en la elaboración del Plan.
En cuanto la implementación del Plan de Igualdad, que fue aprobado el pasado mes de junio, la Presidenta informa que desde el Servicio de Igualdad de Oportunidades se ha impulsado la coordinación de las distintas Áreas Municipales para la realización del Informe de Puesta en Marcha del V Plan Municipal de Igualdad y el Programa Anual de Trabajo 2019, que se aprobó el día 29 de enero por la Comisión Ejecutiva, siendo una propuesta de trabajo consensuada y participativa. En esta propuesta también se recogían aquellas actuaciones desarrolladas en 2018, entre las que se han destacado:
La elaboración, aprobación y publicación de una “Instrucción para eliminar el uso sexista del lenguaje y garantizar contenidos e imágenes no sexistas e inclusivas en la documentación y comunicación generada por el Ayuntamiento de Granada” . El objetivos es romper con la invisibilidad de las mujeres y los prejuicios sexistas. Se dan recomendaciones para incluir a las mujeres y a los hombres en el lenguaje; también se dan recomendaciones para cuidar las imágenes evitando perpetuar estereotipos sexistas, o el uso de los cuerpos de las mujeres como mero objeto sexual.
La aprobación del Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación (POEFE) que incorpora itinerarios específicos dirigidos a mujeres por parte del Ministerio de Política Territorial y Administración Pública. Estos itinerarios se diseñaran teniendo en cuenta los perfiles de las mujeres, así como sus necesidades. Igualmente se tendrá que realizar un trabajo de sensibilización con el empresariado para romper con los roles y estereotipos de género.
Talleres coeducativos con menores de 6 a 8 años para reflexionar sobre la elección de juguetes y juegos, y cómo son los personajes femeninos y masculinos de cuentos, dibujos animados e historias, y 15 talleres con jóvenes entre 16 y 18 años sobre prevención de violencia de género en distintos centros educativos de la ciudad. Ademas de la realización de 24 talleres en la Casa Escuela Municipal dirigidos a infancia y juventud en los que los se aprende a compartir las tareas de la vida cotidiana. Estos talleres tienen por objetivo que las niñas y los niños crezcan en igualdad y aprendan a respetarse, que sean corresponsables, que desarrollen relaciones afectivas libres de violencia, que rompa con los estereotipos de género.
Convocatoria de la Subvención de Becas para Madres Jóvenes Estudiantes para el curso 2018-2019. Estas becas pretenden evitar el abandono de las madres jóvenes de la formación por sobrecargas familiares, tienen por objetivo sufragar los gastos que se desprendan de conciliar cuidados por maternidad y las actividades de formación. Las pueden solicitar todas aquellas madres jóvenes, que desean iniciar, retomar, continuar o concluir sus estudios y tener mayor accesibilidad.
Puesta en marcha el Premio “Granada Concilia” , en su primera edición, con el objetivo favorecer la implementación de medidas de conciliación de la vida personal, laboral y familiar en las empresas granadinas, que repercuten directamente en el acceso y continuidad del empleo de las mujeres. El premio conlleva una dotación económica de 1.000 € en cada modalidad, y un distintivo del que podrán hacer uso en sus establecimientos durante un año. El Jurado falló por unanimidad conceder en la Modalidad Microempresa a la candidatura de Verbena Baila S.C.A y en la Modalidad Pequeña Empresa a la candidatura de Óptica Claravisión S.L.U.
Consolidación del Centro de las Mujeres Mariana de Pineda, ha tenido en 2018 un impulso definitivo con la aprobación de la adscripción a la Red IDEA, de bibliotecas y Centros de Documentación de la Junta de Andalucía, y la consideración de la Sala Histórica de Mariana Pineda como Colección Museográfica de Andalucía.
Campañas de sensibilización y prevención de la violencia de género, una contra el acoso y las agresiones sexuales denominada "hasta la peineta", centrada en la prevención de la violencia sexual incidiendo en la celebración de las fiestas del Corpus y de los barrios, y la campaña centrada en menores víctimas de violencia de género “Los Monstruos existen. Uno vive en mi casa”. Además de celebrar el acto Institucional en Plaza del Carmen; y la lectura de textos Contra la Violencia de Género " Tu palabra leída", organizada por este Consejo.
Realización del Encuentro entre Consejos y Asociaciones de Mujeres con motivo del 25 aniversario del Consejo Municipal de la Mujer de Granada, celebrado el 1 de octubre en el Carmen de los Mártires; con la asistencia de varios Consejos de Mujeres: de Gijón, Sevilla, Córdoba y el Consejo Andaluz de Participación de las Mujeres y de representantes de las asociaciones de todos los distritos de Granada.
Celebración del IX Encuentro de Mujeres con Norte, Tejiendo Redes "De la casa a la plaza" celebrado el 8-11-18. Encuentro que organiza la Coordinadora de Mujeres de Norte y que permite visibilizar el papel de las mujeres y su contribución en el desarrollo de distrito.
Convocatoria de la Subvención del Fondo Iniciativas Mujer 2018, que tiene por objeto la concesión de subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, para promover el derecho a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, apoyar y fomentar el asociacionismo y la participación de las mujeres granadinas en la vida social y comunitaria.
En relación al de Programa de Trabajo 2019, se plantea acometer 102 actuaciones a través del desarrollo de 250 acciones centradas en el desarrollo de las estructuras para la gestión, coordinación y participación, incidiendo en las Comisiones Técnica y Ejecutiva, y acciones concretas en cada uno de los Ejes del Plan, destacando los nuevos retos planteados a partir del Pacto de Estado contra la Violencia de género y la ley andaluza 7/2018, de 30 de julio, de medidas de prevención y protección integral contra la violencia de género; y las acciones a desarrollar para seguir avanzando en la participación y el empoderamiento de las mujeres, incidiendo en la colaboración con el Consejo Municipal de la Mujer.
Se abre un torno de palabra manifestando algunas de las presentes su satisfacción por que el V Plan haya comenzado su andadura con paso firme y dando la felicitación por el acto de presentación del Plan en el Cuarto Real de Santo Domingo el pasado 15 de enero.
5. COMISIÓN LOCAL CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO: PROPUESTA DE LAS REPRESENTANTES DEL CONSEJO EN ESTA COMISIÓN.
En primer lugar la Presidenta recuerda que el artículo 4 del Reglamento Regulador de la Comisión Local de la ciudad de Granada contra la Violencia de Género, aprobado el 10 de diciembre de 2018, recoge la composición de la Comisión Local contra la Violencia de Género, estableciendo dos componentes por parte de la Comisión Ejecutiva del Consejo Municipal de la Mujer; informando que en la reunión de la última Comisión Ejecutiva celebrada el 18 de enero, se propuso designar a la Vicepresidenta del Consejo, Dª Emilia Barrio Rodríguez, y a la Vocal Dª Raquel Ortega Ávila, como las representantes de la Comisión Ejecutiva del Consejo Municipal de la Mujer, en la Comisión Local contra la Violencia de Género, quedando aprobada esta propuesta por asentimiento de la Asamblea.
En cuanto a los grupos de trabajo, se propone la creación de una Comisión de Trabajo para seguimiento del V Plan, en la que se incluya información sobre las reuniones mantenidas en la Comisión Local contra la Violencia de Género al estar contemplada esta actuación dentro de los Ejes del Plan.
6. OTROS ASUNTOS DE INTERÉS.
La Presidenta informa que próximamente se presentará en Pleno el Plan Estratégico de subvenciones en materia de Igualdad, y tras la aprobación en su caso, se procederá a la convocatoria de subvenciones del Fondo Iniciativas Mujer.
Por otra parte, informa que el marco del Pacto de Estado Contra La Violencia de Género, el Ayuntamiento de Granada está desarrollando un Programa, en el que destacan entre otras, medidas de sensibilización y prevención de la violencia de género, medidas dirigidas a la mejora en la respuesta institucional a las víctimas, y medidas específicas dirigidas a la ayuda y protección que se ofrece a mujeres victimas de violencia de género y a sus hijas e hijos; enmarcadas además dentro del Eje III “Contra la Violencia de Género”, del V Plan Municipal entre Mujeres y Hombres.
Seguidamente, Dª Francisca Fuillerat Pérez informa que la Asociación Colectivo Independiente ha presentado un instancia, recibida en Registro General el 18 de enero de 2019, con la propuesta de dedicar una calle de la capital a Dª Ana Orantes, víctima de violencia machista, que fue quemada viva por su ex-pareja el 17 de diciembre de 1997 en el municipio de Cúllar Vega. Explicada esta propuesta, es aprobada por asentimiento de todas las presentes en la Asamblea. En cuanto al espacio público que pueda llevar el nombre, Dª María Leyva, Concejala de Cultura, contempla la posibilidad de una plaza o jardín, con la posibilidad de habilitar un espacio de los jardines del Paseo del Salón con el nombre de Ana Orantes.
A continuación, la Presidenta recuerda que el pasado 8 de febrero tuvo lugar el Acto de Entrega del “Premio Granada Concilia”, en el Salón de Plenos del Ayuntamiento, concediendo el Premio en la Modalidad Microempresa, a la candidatura de Verbena Baila S.C., y en la Modalidad Pequeña Empresa a la candidatura de Óptica Claravisión S.L.U.
A continuación se encuerda que el próximo 18 de febrero se constituirá la Comisión Local contra la Violencia de Genero, a la que asistirán como representantes del Consejo la Vicepresidenta y la Vocal Raquel Ortega.
Además se informa sobre el Acto organizado con motivo del 22 de febrero, Día por la Igualdad Salarial, en la que se ha invitado a Dª Cristina Borrego Errazu, técnica de Fundación Mujeres para impartir una conferencia el lunes, 25 de marzo, a las 17:00 horas, en el Centro Europeo de las Mujeres Mariana Pineda.
Por último, en cuanto a los actos centrales organizados por la Concejalía de Igualdad con motivo del 8 de Marzo, Día Internacional de las Mujeres, la Presidenta informa sobre el la programación del Concierto “Paco Damas canta a Las Sinsombrero”, que se celebrará el martes, 5 de marzo, en el Teatro Municipal Isabel la Católica, en homenaje a las escritoras de la Generación del 27, estando disponibles entradas para las asociaciones del Consejo.
7. RUEGOS Y PREGUNTAS.
Dª Marta Castillo, presidenta de la Federación Fegradi, solicita que se haga llegar a las asociaciones el Decreto con la Instrucción para eliminar el uso sexista del lenguaje y garantizar contenidos e imágenes no sexistas e inclusivas en la documentación y comunicación generada por el Ayuntamiento de Granada, además de la posibilidad de formación a través de algún taller para asociaciones.
Dª Amalia Carvajal, representante de la Asociación Grupo Motor de Mujeres de la Chana, se une a la petición, solicitando además la organización de alguna charla formativa sobre comunicación en igualdad, dirigida a las asociaciones del Consejo.
Sin nada más que aportar y ningún otro asunto que tratar, se levanta la sesión en las dependencias del Consejo Municipal de la Mujer, Centro Europeo de las Mujeres Mariana Pineda, siendo las diecinueve cuarenta horas del día treinta de enero de dos mil diecinueve.
LA PRESIDENTA LA SECRETARIA
Fdo.: Ana Muñoz Arquelladas Fdo.: Inmaculada Carmona Cuesta
