Tablón de Anuncios

SERVICIO DE RECURSOS HUMANOS

Procedimiento: Selección Auxiliar de Administración General

Trámite: Presentación concurso y memoria
“Publicado el resultado del primer ejercicio de la fase de oposición por el Tribunal de Selección de las pruebas selectivas, por el sistema de concurso-oposición libre, para consolidación de empleo temporal, para la provisión DE OCHO PLAZAS DE AUXILIAR DE ADMINISTRACIÓN GENERAL, vacantes en la Plantilla de Personal Laboral de este Organismo Autónomo, Grupo Asimilado 4, pertenecientes a la Ofertas de Empleo Público 2006, 2007 y 2008 de este Organismo Autónomo convocadas por resolución de la Alcaldía-Presidencia de 3 de julio de 2008, para dar cumplimiento a la Base 7ª de la misma, la Vicepresidenta de la Gerencia

RESUELVE

PRIMERO.- Se abre un plazo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Tablón de Anuncios de la Gerencia, para que los aspirantes que hayan superado el primer ejercicio de la fase de oposición procedan, como prueba complementaria, a la elaboración y presentación de una memoria descriptiva de las funciones que se propongan desarrollar en relación el puesto/s de trabajo al que puedan quedar adscritos los/as aspirantes que resulten seleccionados.
Cada opositor/a solo deberá elaborar una única memoria descriptiva, referida a uno solo de los puestos de trabajo de la relación que figura en el Anexo II de las Bases de la Convocatoria.

SEGUNDO.-En dicho plazo igualmente deberán proceder a presentar el autobaremo de sus méritos así como la documentación acreditativa de los mismos.

TERCERO.-No se tomarán en consideración los méritos alegados con posterioridad a la finalización de dicho plazo ni aquellos no autobaremados por los/as aspirantes.

Dichos méritos habrán de ir referidos al día de publicación en el Boletín Oficial del Estado de la convocatoria para participar en el presente proceso selectivo.

La documentación acreditativa de los méritos deberá ir grapada o encuadernada, ordenada y numerada según el orden en que se citen los méritos en el autobaremo, debiendo consistir en fotocopias compulsadas o cotejadas conforme a lo establecido en el R.D. 772/1999, de 7 de mayo, por el que se regula la presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones ante la Administración General del Estado, la expedición de copias de documentos y devolución de originales y el régimen de las oficinas de registro. Aquellos aspirantes que aleguen méritos que se encuentren inscritos en el Registro de personal de este Organismo Autónomo, quedarán exentos de la justificación documental de éstos, siempre que se solicite su incorporación de oficio.

CUARTO.- La memoria descriptiva será presentada en sobre cerrado junto con los méritos a tener en cuenta en la fase de concurso y en su lectura y evaluación se garantizará el anonimato de los aspirantes por lo que en la misma no podrán aparecer datos identificativos de los/as opositores/as.

QUINTO.- La presente resolución entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Tablón de Anuncios de la Gerencia Municipal de Urbanismo y Obras Municipales de Granada.

Granada, a 16 de febrero de 2010
LA VICEPRESIDENTA DE LA GERENCIA
DE URBANISMOY OBRAS MUNICIPALES

Fdo.: Isabel María Nieto Pérez

A partir del día 17 de febrero de 2010, SE ABRE UN PLAZO DE 10 DIAS HÁBILES PARA QUE LOS/LAS ASPIRANTES QUE HAYAN SUPERADO EL PRIMER EJERCICIO DE LA FASE DE OPOSICIÓN, PROCEDAN A LA PRESENTACIÓN DE LA MEMORIA DESCRITPTIVA ASÍ COMO DEL AUTOBAREMO DE SUS MÉRITOS Y APORTEN LA DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE LOS MISMOS.