Comisión de igualdad
Acta de la sesión de Comisión de Igualdad celebrada en la Sala de Reuniones de Alcaldía, sito en Plaza del Carmen, el día 11 de diciembre de 2019
ACTA DE LA SESIÓN DE COMISIÓN DE IGUALDAD CELEBRADA EN EL SALA DE REUNIONES DE ALCALDÍA, SITO EN PLAZA DEL CARMEN, EL DÍA 11 DE DICIEMBRE DE 2019
ASISTENTES:
Por la Corporación:
- D. Francisco Fuentes Jódar, Teniente de Alcalde Delegado de Recursos Humanos, Organización y Servicios Generales, Servicios Jurídicos y Régimen Interior.
- D. José Antonio Huertas Alarcón, Teniente de Alcalde Delegado de Hacienda, Deporte, Informática, Derechos Sociales, Familia, Infancia, Igualdad y Accesibilidad.
- Dª. Concepción Muñoz Sánchez, Coordinadora General de Recursos Humanos, Organización, Servicios Generales y Régimen Interior.
- Dª. Concepción Cenarro Montoro, Directora General de Personal, Servicios Generales y Organización.
- Dª. Ana María Abad González, Directora Técnica de Derechos Sociales, Familia, Infancia, Igualdad y Accesibilidad.
Por la representación sindical:
- Dª María Dolores Rubio Prats, por el sindicato CCOO.
- Dª Tamara Álvarez Valverde y Dª Virtudes Olvera López, por el sindicato CGT.
- Dª Estefanía Aguilera García y Dª Antonia Martín Yélamos, por el sindicato CSIF.
- Dª Patricia Porcel Magnusson, por el sindicato SITAG.
- D. Francisco Javier Casado Solana, por el sindicato UGT.
Actúa como Secretario el Técnico de Gestión de Administración General adscrito a la Dirección General de Personal, Servicios Generales, y Organización, D. Antonio J. Fernández Martín.
A las 12.14 horas del día de referencia, en el Sala de Reuniones de Alcaldía del Ayuntamiento de Granada sita en Plaza del Carmen, por parte de la Presidencia se declara abierta la sesión.
Con carácter previo al inicio de la sesión se ha personado el Teniente de Alcalde Delegado de Hacienda, Deporte, Informática, Derechos Sociales, Familia, Infancia, Igualdad y Accesibilidad para excusar su ausencia al coincidirle la presente sesión con otra de la Comisión Informativa de Economía.
1. Constitución de la Comisión de Igualdad del Ayuntamiento de Granada.
Se procede a la constitución de la Comisión de Igualdad del Ayuntamiento de Granada conforme a lo ordenado por decreto de 25/11/19. El Presidente hace lectura de las personas que conforman la comisión.
Por parte de la corporación:
- El Teniente de Alcalde Delegado de Recursos Humanos, Organización y Servicios Generales, Servicios Jurídicos y Régimen Interior, o en la persona que delegue, que ejercerá la Presidencia.
- El Teniente de Alcalde Delegado de Hacienda, Deporte, Informática, Derechos Sociales, Familia, Infancia, Igualdad y Accesibilidad, o en la persona que delegue.
- La Coordinadora General de Recursos Humanos, Organización, Servicios Generales y Régimen Interior, o en la persona que delegue.
- La Directora General de Personal, Servicios Generales, y Organización, o en la persona que delegue.
- La Directora Técnica de Derechos Sociales, Familia, Infancia, Igualdad y Accesibilidad, o en la persona que delegue.
El Presidente da cuenta de las personas designadas por parte de las distintas secciones sindicales:
- En representación de CCOO se ha designado como titular a Dª María Dolores Rubio Prats.
- En representación de CGT se ha designado como titular a Dª Tamara Álvarez Valverde y como suplente a Dª Virtudes Olvera López.
- En representación de CSIF se ha designado como titular a Dª Estefanía Aguilera García y como suplente a Dª Antonia Martín Yélamos.
- En representación de SITAG se ha designado como titular a Dª Patricia Porcel Magnusson.
- En representación de UGT se ha designado como titular a Dª Encarnación Vargas Puga y como suplente a D. Francisco Javier Casado Solana.
2. Ruegos y preguntas.
Se abre turno de ruegos y preguntas que se inicia con la intervención de Dª Tamara Álvarez Valverde que manifiesta, en lo referente a las actuaciones del Plan de Igualdad a ejecutar para 2019, que queda pendiente que se remita a las secciones sindicales presentes los siguientes datos:
"- Ver las convocatorias de empleo público que se han realizado durante el año 2019, para analizar si tienen un lenguaje inclusivo.
- Sacar un listado de las diferentes comisiones de valoración que se han hecho desagregadas por sexo y ver que se cumple la paridad.
- Analizar el número de personas desagregado por sexo que se han presentado a los procesos de provisión de puestos, así como los datos desagregados por sexo de las personas que finalmente los han obtenido.
- Facilitar los datos desagregados por sexo de los puestos de libre designación, y de los tribunales que se hayan constituido en 2019."
La señora Álvarez Valverde ruega que se preparen estos datos con carácter previo a la próxima sesión que se celebre.
Dª María Dolores Rubio Prats pregunta por qué no hay ninguna persona en representación del Servicio de Igualdad, ya que sería interesante la incorporación de personal técnico del mismo por el conocimiento que aportan.
La Directora Técnica de Derechos Sociales, Familia, Infancia, Igualdad y Accesibilidad contesta que acude ella en representación del citado servicio y que, no obstante, las normas de funcionamiento de la comisión prevén, en su caso, la presencia y el asesoramiento en sus sesiones de personal técnico experto en igualdad de oportunidades, extremo que se completa, según añaden el Presidente y la Coordinadora General, con la posibilidad de delegación en este personal conforme al decreto de constitución de la presente comisión.
Dª Antonia Martín Yélamos ruega que se convoque pronto la siguiente sesión para analizar todo lo ejecutado y planificar lo que se va a hacer.
Dª Virtudes Olvera López solicita que se establezca una metodología de trabajo, porque muchas actuaciones implican a muchos servicios. La señora Olvera indica que el cronograma contempla tres materias principales (Personal, Formación y Prevención), aunque igualdad sea troncal a todas, por lo que sería más operativo trabajar mediante mesas delegadas en estas materias.
La Coordinadora General insta a las secciones sindicales a que efectúen las propuestas oportunas respecto de las subcomisiones señaladas.
Para finalizar, el Presidente emplaza en enero a las personas presentes para empezar a trabajar, una vez que se presenten dichas propuestas sindicales y se tenga la información relativa a los datos solicitados.
A las 12.31 horas, sin más asuntos que tratar, se levanta la sesión por la Presidencia.
| Vº Bº El Presidente Francisco Fuentes Jódar | El Secretario de la Comisión Antonio J. Fernández Martín |
