Mesa General de Negociación
Acta de la sesión extraordinaria de la Mesa General de Negociación celebrada en el Salón de Reuniones, sito en Plaza del Carmen, el día 9 de noviembre de 2016
Ayuntamiento de Granada
Dirección General de Recursos Humanos
ACTA DE LA SESIÓN EXTRAORDINARIA DE LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN CELEBRADA EN EL SALÓN DE REUNIONES, SITO EN PLAZA DEL CARMEN, EL DÍA 9 DE NOVIEMBRE DE 2016
ASISTENTES:
Por la Corporación:
- D. Baldomero Oliver León, Teniente de Alcalde de Economía y Hacienda, Personal, Contratación y Organización y Smart City.
- D. Carlos Felipe Hita Alonso, Coordinador General de Economía, Hacienda y Smart City.
- D. Francisco Javier Torices Pino, Director General de Prevención de Riesgos Laborales, Servicios Generales, Selección y Formación de Personal.
- D. Abraham Galán Moreno, Subdirector General de Recursos Humanos.
- Dª Rosario Oliveros Urrutia, Jefa de Servicio de Selección de Personal.
Por la representación sindical:
- D. Justo Sebastián Fernández Cortés, por el sindicato CGT.
- Dª Antonia Martín Yélamos y D. Ignacio Conde Pipó, por el sindicato CSIF.
- D. Antonio Salguero Pérez, por el sindicato UGT.
- D. Antonio Chaves Fajardo y D. Luis Águila Cárdenas, por el sindicato CCOO.
Acuden como asesores/as:
- Dª Virtudes Olvera López y Dª Kailani García Delgado, por el sindicato CGT.
- D. Juan Manuel Roldán Roldán, por el sindicato CSIF.
- Dª Mª Nieves García Fernández, por el sindicato UGT.
- D. José Simón Soriano, por el sindicato CCOO.
Excusa su asistencia D. Miguel Ángel Redondo Cerezo, Director General de Recursos Humanos.
Actúa como Secretaria la Jefa del Servicio de Formación y Apoyo Jurídico, Dª Esther de la Torre Robles.
A las 11.45 horas del día de referencia, en el Salón de Reuniones del Ayuntamiento de Granada sito en Plaza del Carmen, se declara abierta la sesión.
Previo al orden del día se somete a firma de los asistentes el documento en el que consta el acuerdo alcanzado en la última sesión de la Mesa General de Negociación. La parte sindical echa de menos la referencia a la negociación de nuevas promociones en 2017, compromiso que se reitera y se pide que conste en acta. Se acuerda añadir a la redacción del acuerdo lo siguiente: “Se negociará una nueva fase de promociones en 2017”.
En cuanto a la moción, se dará a conocer a todos los grupos políticos a partir de mañana.
Se solicita adelantar el punto del orden del día destinado a Ruegos y Preguntas, dado que D. Baldomero Oliver debe ausentarse de la sesión y existe interés por la parte sindical en que atienda personalmente este punto.
D. Ignacio Conde plantea que en los servicios de Portería las bajas del personal funcionario se están cubriendo por una empresa de servicios en lugar de acudir al listado de interinidades.
D. Francisco Javier Torices contesta que por parte de Educación se decidió que la empresa se ocuparía de las sustituciones, de lo que hace ya más de diez años. Se están sustituyendo los servicios de Conserjería, no los de Portería.
Dª Antonia Martín opina que debería cubrirse el empleo público con empleo público.
D. Baldomero Oliver se compromete a estudiar el tema para ver en qué términos están los compromisos adquiridos con la empresa. Es posible que existan problemas derivados de la ocupación de la vivienda.
D. Antonio Chaves pone en conocimiento la existencia de una sentencia que afecta al convenio de la empresa contratada por la Concejalía de Deportes, Ebone.
A las 12.20 horas abandona la sesión D. Baldomero Oliver.
1.- Aprobación de las actas de las dos sesiones anteriores, de 4 y 25 de octubre de 2016.-
En relación con el acta de 4 de octubre, Dª Antonia Martín se refiere a su intervención en el párrafo cuatro de la página dos: aclara que habló de documentos “a negociar”. Adicionalmente, en la página cuatro cree que no queda clara su postura. CSIF entendía aquí que fue un error llevarlo por vía de urgencia unilateralmente para convertirlo en Ordenanza.
En cuanto al acta de 25 de octubre, en su intervención de la página tres, CSIF entiende que ha de darse prioridad por antigüedad y por plantilla.
D. Luis Águila matiza su intervención en la página dos del acta de 25 de octubre: “En caso de que no se aprueben los presupuestos, ¿de dónde se conseguiría el dinero necesario?”.
2.- Ofertas de Empleo Público 2015 y 2016.-
D. Abraham Galán reparte entre los asistentes unos cuadros resumen con las plazas incluidas en ambas ofertas.
En la OEP 2015 se detraen plazas por ejecución de sentencia y se añaden las acordadas.
En la OEP 2016 advierte de que debe tenerse en cuenta que no hay presupuesto aprobado.
Informa que de ambas ofertas se dará traslado a la Subdelegación del Gobierno.
D. Antonio Salguero trae una OEP del Ayuntamiento de Almuñécar que incluye plazas que aquí encuentran dificultades para su inclusión. Sorprende la referencia a plazas ocupadas actualmente con carácter interino, 14 concretamente.
D. Abraham Galán explica que en este campo nos movemos en ámbitos de interpretación que pueden o no ser compartidos. Además, está la intervención de la Subdelegación del Gobierno. Lo más razonable es seguir teniendo en cuenta los límites presupuestarios, aún sabiendo que existe una contradicción clara entre el EBEP y las leyes anuales de presupuestos.
D. José Simón informa de que en relación con las plazas del Servicio de Prevención y Extinción de Incendios, la mayoría sindical solicita unificar bomberos y bomberos-conductores, y habilitar puestos. ¿Habría posibilidad posteriormente de una modificación en RPT?
D. Abraham Galán entiende que en principio no tiene por qué haber inconveniente.
D. José Simón soriano pregunta si cabría acumular estas plazas con las de bombero-conductor.
D. Francisco Javier Torices advierte de la limitación que impone la posible caducidad de la oferta de empleo 2014.
D. José Simón solicita la elaboración de un catálogo de destinos de patrulla operativa tras la unión en una única categoría profesional.
Dª Antonia Martín explica que CSIF ha pedido que bombero-conductor y bombero salgan en esta ocasión como bombero-conductor. Quieren un modelo único en el parque y saben que el núcleo fuerte de la acumulación de horas extras está en las categorías de bomberos y bomberos-conductores. Plantean una modificación posterior que convierta las dos plazas de bombero en bombero-conductor, para que sean once. Es su propuesta y preguntan si sería posible hacer esto tras la aprobación de la oferta de empleo.
Adicionalmente, D. José Manuel Roldán pregunta si cabría la inclusión de la plaza de Sargento en la oferta de empleo.
D. Francisco Javier Torices contesta que se produjo una modificación para la inclusión de una plaza más en su momento, por lo que realizar ahora otra excedería del límite del 10% adicional que permite el EBEP.
D. José Simón reitera que hay que reforzar las categorías de cabos y bomberos.
Dª Antonia Martín pregunta si cabe acumular plazas de policía local de oferta de empleo 2015 y 2016. Solicitan que así se haga y una previsión de su ejecución.
D. Francisco Javier Torices contesta que habrá de esperarse a la ejecución de la oferta de 2014.
Sin más intervenciones todos los asistentes están de acuerdo en la aprobación de las ofertas de empleo público de 2015 y 2016, con el contenido remitido por recursos humanos.
3.- Bases oposición bombero y bombero-conductor.
Las bases de bombero quedan aprobadas con la redacción que se trató en la Mesa Delegada de Procesos Selectivos, sin ninguna puntualización.
Se comienza un debate acerca de la procedencia de exigir la licencia de conducción D1 como requisito de acceso.
D. José Simón manifiesta la postura de CCOO, contraria a su exigencia como requisito. Por el contrario, se solicita que se acredite en el momento de aportación de documentación, dado que presentarlo como requisito limita el acceso a la oposición.
D. Antonio Salguero explica que UGT está en la misma línea debido precisamente a que no es un permiso de circulación habitual y exigirlo previamente restringiría el acceso a las pruebas.
D. Justo Sebastián Fernández añade además que el autobús no es un vehículo de extinción de incendios, por lo que para su conducción cabe acudir a Parque Móvil.
Dª Antonia Martín cree que hay que pedir este permiso porque el personal debe poder conducir cualquier vehículo que se encuentre en el Parque. Cree que también puede ser un problema tener que aportarlo posteriormente, pero si se exige antes del inicio del curso se evitarían los inconvenientes.
D. Carlos Hita cree que se están tratando dos cuestiones diferentes:
1.- Una cuestión de procedimiento: ¿cuándo se pide?
2.- Una cuestión de fondo: ¿es exigible como requisito?
D. José Simón Soriano aclara que en el 95% de las oposiciones de bombero no exigen ese permiso. El vehículo hace una buena labor, pero no es un vehículo de emergencias según lo que establecen las normas técnicas. CCOO propone que el requisito se elimine para estas bases y se dilucide su pertinencia en las siguientes.
UGT y CGT están de acuerdo en suprimir este requisito. CSIF también comparte el criterio, pero les gustaría conocer si resultaría legalmente posible exigirlo como requisito aplazado.
Se aprueban por la Mesa General de Negociación las bases para la oposición libre de bomberos conductores con el contenido del borrador ya tratado en Mesa de Procesos Selectivos, a excepción del requisito de posesión de la licencia de conducción D1, que se suprime en el texto definitivo debido a que no es exigible para la conducción de vehículos calificados desde el punto de vista técnico como de emergencia.
4.- Ruegos y preguntas.-
Se retoma el punto de ruegos y preguntas, iniciado al comienzo de la sesión.
D. Justo Sebastián recuerda el acuerdo adoptado para la promoción del personal de Mercados y Deportes. El asunto está resuelto con el actual acuerdo de promoción del grupo E. Sin embargo, hay dos oficiales de oficios C2 que deberían promocionar a Inspectores C1, según el acuerdo preexistente, y quedarían fuera del último.
D. Francisco Javier Torices plantea incluirlos como las primeras opciones de promoción en la siguiente tanda que se inicie, para no modificar el acuerdo ya adoptado respecto al grupo E.
Dª Antonia Martín cree que se produce un agravio comparativo con la exclusión de estas dos personas.
D. Antonio Salguero recuerda que se ha cerrado una parte de las negociaciones con objeto de priorizarlas; cree que si se empiezan a hacer excepciones, también tendrá cabida otro personal.
Pregunta también acerca de los presupuestos de 2015. Ha visto que el salario base, complemento específico, etc coinciden con lo previsto. Sin embargo, el complemento de destino del grupo E está unos 200 euros más alto de los que contempla la ley de presupuestos generales del estado.
D. Abraham Galán contesta que lo consultará.
D. Antonio Salguero pregunta si cabría que algún personal subalterno discapacitado pasara a jornada completa.
D. Abraham Galán contesta que están todos a cinco horas.
D. Francisco Javier Torices cree que habría difícil justificación en elevar la jornada a una o dos personas únicamente, dado que para el resto quizá no fuera fácil desempeñar el trabajo a jornada completa.
D. Antonio Salguero, ante la existencia de personal del grupo E que realiza funciones de diferentes grupos y categorías, ruega que se haga una previsión de creación de plazas.
D. Francisco Javier Torices explica que la promoción horizontal vendrá en una segunda fase.
D. Antonio Salguero pregunta si es posible la reconversión del personal de Portería de más edad a Conserjes sin funciones de limpieza.
D. Francisco Javier Torices explica que la organización de las Porterías lleva muchos años con la vivienda en régimen de uso, lo que genera dificultades.
D. Antonio Salguero ruega también la revisión de las horas extras que cobra el personal con D3 y J5.
D. Justo Sebastián explica que hay subalternos que tenían expectativas de promoción a auxiliares. ¿Se podría tener en cuenta que la promoción de determinados trabajadores fuera a auxiliar administrativo C2, a sabiendas de que ello supondría una pérdida salarial?
D. Abraham Galán y D. Francisco Javier Torices contestan que ello supondría un incremento de gasto, puesto que habría que cubrir entonces las plazas de Subalterno.
Sin ninguna otra intervención, se levanta la sesión a las 14.05 horas del día 9 de noviembre de 2016.
| Vº Bº El Presidente | La Secretaria de la Mesa General de Negociación |
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| Baldomero Oliver León | Esther de la Torre Robles |
