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JORNADAS PLAN JOVEN 24-28
El pasado Sábado 9 de Marzo, celebramos las Jornadas de participación juvenil para el nuevo Plan Joven Municipal 2024-2028.
Unos 40 jóvenes granadinos/as participaron de forma muy activa y constructiva en una jornada que dio comienzo con la presentación por parte del Concejal de Juventud Fernando Parra y el personal técnico encargado.
Para romper el hielo entre los participantes y crear los grupos de trabajo contamos con dos actores de la compañía de teatro “La Tetera”que a través de dinámicas sorprendentes, divertidas y muy movidas, consiguieron calentar motores para el comienzo de la jornada y provocaron las risas y el buen rollo inicial entre todos.
Tras un desayuno para cargar pilas, se desarrollaron las dos sesiones de trabajo previstas por grupos dirigidas por dos sociólogas que a través de dinámicas para la generación de ideas, consiguieron que se obtuvieran gran cantidad de reflexiones, propuestas, sugerencias y compromisos para el nuevo Plan Joven Municipal que está en fase de elaboración. Quedando recogidas en un documento que sobre la marcha se fue transcribiendo, y cuyas conclusiones conjuntas se presentaron al concluir la jornada.
Contamos en el descanso entre ambas sesiones de trabajo con varias “impros” de los actores, en las que implicaron a algunos participantes y que de nuevo consiguieron distendir y generar muy buen ambiente grupal.
Finalizando con una comida informal, donde se intercambiaron opiniones y se establecieron nuevas relaciones , quedando evidente entre los y las asistentes la necesidad de continuar este proceso participativo con la creación de un Grupo Motor Joven.
Agradecemos desde la Concejalía de Juventud del Ayuntamiento de Granada la implicación de toda esta juventud comprometida, que no dudaron en madrugar en una mañana muy lluviosa de sábado para con sus aportaciones y esfuerzo intentar mejorar la realidad de nuestra juventud. Y animamos a los que se quiera unir a este proceso, a incorporarse y participar en los diversos encuentros, sesiones y jornadas que a lo largo de estos 4 años se irán organizando en función de las propias demandas y propuestas del Grupo Motor.
