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PROGRAMA EMPLEA-T: Incentivo para el fomento del empleo de personas jóvenes menores de 30 años beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil por parte de corporaciones locales

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Denominación del Programa

Programa EMPLEA-T. Línea 7 -Incentivo para el Fomento del Empleo de personas jóvenes menores de 30 años beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil por parte de corporaciones locales.

Regulado en la Orden de 3 de octubre de 2024 de la Consejeria de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones, en régimen de concurrencia no competitiva, para la inserción laboral y el fomento de la contratación en el ámbito de la comunidad autónoma de Andalucía.

Esta línea de subvención es cofinanciada al 85% con cargo a fondos del Programa Fondo Social Europeo Plus ( FSE+) para Andalucía 2021-2027, y en desarrollo de la Prioridad 5, Empleo juvenil.

Finalidad

Promover la contratación de personas jóvenes desempleadas menores de 30 años beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, por parte de ayuntamientos y entidades locales autónomas para fomentar el empleo mediante la adquisición de experiencia laboral directamente relacionada con su titulación al finalizar su etapa educativa, proporcionando las competencias profesionales necesarias para la mejora de su empleabilidad, a través del contrato formativo para la obtención de la práctica profesional, en proyectos puestos en marcha por ayuntamientos y entidades locales autónomas de Andalucía.

Objeto

La contratación por parte del Ayuntamiento de Granada de 20 personas jóvenes desempleadas, menores de treinta años, inscritas como demandantes de empleo no ocupados en el SAE y registrados en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. La modalidad del contrato será contrato formativo para la obtención de la práctica profesional, con una duración de doce meses y jornada laboral a tiempo completo, en grupos de cotización 1 y 3.

Requisitos que se exigen para ser contratado/a

Ser menor de 30 años.
Estar inscrito/a como demandantes de empleo no ocupados en el Servicio Andaluz de Empleo y en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
Cumplir las condiciones para formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios, conforme lo dispuesto en el artículo 11.3 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores
Estos requisitos señalados deberán cumplirse a la fecha del mecanismo de búsqueda de candidaturas por parte de las oficinas de empleo correspondientes, así como el día anterior al del inicio de la relación laboral.

Procedimiento a seguir para la selección de las personas destinatarias

1. Se realizará mediante oferta que la entidad beneficiaria deberá presentar ante el Servicio Andaluz de Empleo, en el plazo máximo de 10 dias a partir de la notificación de la resolucion.

2. La oferta deberá estar formulada de forma precisa y ajustada a los requerimientos del puesto de trabajo, pudiendo admitirse como criterios de selección los relativos a titulación y a formación, siempre que tengan relación directa con su desempeño, estén justificados en el proyecto y sean coherentes con la resolución de concesión.

3. El Servicio Andaluz de Empleo preseleccionará, conforme a los principios de igualdad, mérito y capacidad, dos personas candidatas por cada puesto de trabajo solicitado, si las hubiere, que a la fecha del mecanismo de búsqueda de candidaturas cumplan los requisitos para participar, el perfil requerido para el puesto y estén disponibles, de acuerdo con los siguientes criterios de prelación:

a) En primer lugar, las personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo no ocupadas que no sean beneficiarias de ninguna prestación ni subsidio.

b) En segundo lugar, las personas beneficiarias del ingreso por Renta Mínima de Inserción Social en Andalucía, de acuerdo con el Decreto-ley 3/2017, de 19 de diciembre, por el que se regula la Renta Mínima de Inserción Social en Andalucía, las personas perceptoras de subsidios por desempleo, Renta Activa de Inserción (RAI) y renta agraria.

c) En tercer lugar, las personas beneficiarias de prestación contributiva por desempleo.

En caso de empate, las candidaturas se ordenarán atendiendo:

a) En primer lugar, a la residencia en el municipio o entidad local autónoma beneficiaria.

En caso de que la entidad beneficiaria sea una entidad local autónoma, cuando no existan personas que cumplan los requisitos de la oferta en esa entidad local autónoma para realizar el desempate, la búsqueda se ampliará al municipio del que forma parte.

b) En segundo lugar, al Área Territorial de Empleo al que pertenezca el municipio o la entidad local autónoma beneficiaria.

c) En tercer lugar, a la fecha de solicitud de ocupación, de la más antigua a la más reciente.

d) En cuarto lugar, a la fecha de inscripción como demandantes de empleo no ocupadas, de la más antigua a la más reciente.

e) En última instancia, a la mayor disponibilidad para el empleo.

4. Las personas candidatas preseleccionadas por el Servicio Andaluz de Empleo, aportarán a la entidad beneficiaria, previo a la selección, la siguiente documentación:

Fotocopia Titulación Académica y Títulos Formativos
Fotocopia de Contratos
Informe de Vida Laboral actualizado / Fotocopia DNI
Fotocopia Tarjeta Seguridad Social con número de afiliación
Certificado de ser beneficiario del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

5. El Ayuntamiento de Granada seleccionará a la persona a contratar para cada puesto de trabajo basándose en la idoneidad de la persona candidata para el puesto ofertado y en su formación específica relacionada con la materia a desarrollar.

6. El proceso de selección a realizar por la entidad beneficiaria va a consistir en la baremación de la documentación aportada por las personas candidatas y la realización de una entrevista personal. Los criterios de selección serán:

1. BAREMACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN:

a) Titulaciones universitarias complementarias relacionadas con el puesto: 1 punto por cada titulación universitaria oficial acreditada documentalmente.

Puntación máxima del apartado: 2 puntos.

b) Formación extraacadémica recibida: 0,05 puntos por cada hora de la acción formativa perteneciente al área de conocimientos relacionada con el puesto. Se considerarán cursos de organismos públicos u oficiales acreditados documentalmente.

Puntación máxima del apartado: 2 puntos.

c) Conocimiento de idiomas: 0,5 puntos por cada nivel oficial acreditado documentalmente.

Puntuación máxima del apartado: 1 punto.

Puntación total máxima a obtener en este apartado: 5 puntos

2. ENTREVISTA PERSONAL

La entrevista tendrá una duración máxima de 10 minutos y será grabada.
La puntuación total máxima a obtener en este apartado: 1 punto.
Se puntuará de la siguiente forma:

Los empates se resolverán por orden alfabético de apellidos, comenzando por la letra V, de conformidad con la Resolución de 25 de julio.

Estado actual del Programa

En fase de proceso de selección.

Fecha prevista de inicio del proyecto, entre el 23/01/25 y el 22/02/25.

Anexo I - Ocupaciones Programa Emplea-T

ÁREA O SERVICIO	PROYECTO	CODIGO OCUPACIÓN	DENOMINACIÓN OCUPACIÓN	TITULACIÓN REQUERIDA	GRUPO COTIZACIÓN	Nº PUESTOS
EMPLEO	PLAN ESPECIAL DE ALIANZAS PARA LA EMPRESA	26241050	TECNICOS SUPERIORES EN RECURSOS HUMANOS, EN GENERAL	GRADO EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS / GRADO EN PSICOLOGIA	G1	1




	DISPOSITIVO PILOTO DE ACOMPAÑAMIENTO A LAS ACCIONES PARA LA INSERCIÓN LABORAL DE COLECTIVOS VULNERABLES	26241023	ORIENTADORES PROFESIONALES PARA LA INSERCIÓN	GRADO EN PSICOLOGIA	G1	1



	GRANADA POR EL EMPLEO: PLAN ESPECIAL DE COMUNICACIÓN	26511030	TÉCNICOS EN ESTUDIOS DE MERCADO Y OPINIÓN PÚBLICA (MARKETING)	GRADO EN MARKETING E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS	G1	1




EDUCACIÓN	LA EDUCACIÓN POR EL DESARROLLO SOSTENIBLE	23291010	FORMADORES DE FORMACIÓN NO REGLADA	GRADO EN PEDAGOGÍA	G1	1




IGUALDAD	NUEVOS ENFOQUES DE COMUNICACIÓN EN IGUALDAD	24841012	DISEÑADORES GRÁFICOS Y MULTIMEDIA	TÉCNICO SUPERIOR EN DISEÑO Y EDICIÓN DE PUBLICACIONES IMPRESAS Y MULTIMEDIA / TÉCNICO SUPERIOR EN DISEÑO Y GESTIÓN DE LA PRODUCCIÓN GRÁFICA	G3	1




PROTOCOLO	LA CASA CONSISTORIAL Y LOS PALACIOS MUNICIPALES AL SERVICIO DE LOS CIUDADANOS	26301020	TÉCNICOS DE INFORMACIÓN TURÍSTICA	GRADO EN TURISMO	G1	1




CULTURA	PLAN SINGULAR DE TRABAJOS PREVIOS A LA PRESENTACIÓN DE LA CANDIDATURA DE GRANADA COMO CAPITAL EUROPEA DE LA CULTURA 2031	28211048	SOCIÓLOGOS, EN GENERAL	GRADO EN SOCIOLOGÍA Y/O MASTER EN SOCIOLOGÍA	G1	1




		37131078	GESTORES CULTURALES	GRADO EN GESTION CULTURAL Y / O MASTER EN GESTION CULTURAL / GRADO EN HISTORIA Y/O MASTER EN HISTORIA	G1	1




SOSTENIBILIDAD, AGENDA URBANA Y FONDOS EUROPEOS	ACTUACIÓN EXPERIMENTAL DE DISEÑO Y PROGRAMACIÓN DE ESTRATEGIAS DE DIFUSIÓN Y CONCIENCIACIÓN SOBRE SOSTENIBILIDAD	26511030	TÉCNICOS EN ESTUDIOS DE MERCADO Y OPINIÓN PÚBLICA (MARKETING)	GRADO EN MARKETING E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS Y/O MASTER EN MARKETING E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS	G1	1




	ESTUDIO DE IMPACTO SOCIOECONÓMICO DE POLÍTICAS MUNICIPALES EN MATERIA DE SOSTENIBILIDAD	28211048	SOCIÓLOGOS, EN GENERAL	GRADO EN SOCIOLOGÍA Y/O MASTER EN SOCIOLOGÍA	G1	1




COMERCIO	BOLETINES INFORMATIVOS PARA EL COMERCIO DE LA CIUDAD Y PARA EL DISTRITO NORTE	26511049	TÉCNICOS EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS	GRADO EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS Y/O MASTER EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PÚBLICAS / GRADO EN MARKETING E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS Y/O MASTER EN MARKETING E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS	G1	1




MANTENIMIENTO	PLAN ESPECIAL DE UNIFICACIÓN DEL GEOPOSICIONAMIENTO DE LOS ACTIVOS DEL AREA DE MANTENIMIENTO	31101024	DELINEANTES, EN GENERAL	TÉCNICO SUPERIOR EN PROYECTOS DE EDIFICACIÓN Y/O CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD	G3	1




	PLAN ESPECIAL PARA LA ELABORACIÓN DE INVENTARIO DE ZONAS AJARDINADAS Y ARBOLADO VIARIO	24251011	INGENIEROS TÉCNICOS FORESTALES	GRADO EN INGENIERIA FORESTAL Y/O MASTER EN INGENIERIA FORESTAL / GRADO EN INGENIERIA AGRICOLA Y/O MASTER EN INGENIERIA AGRICOLA	G1	2



		31101024	DELINEANTES, EN GENERAL	TÉCNICO SUPERIOR EN PROYECTOS DE EDIFICACIÓN Y/O CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD	G3	1



DEPORTES	DOCUMENTACIÓN MULTIMEDIA PARA LA DIFUSIÓN y PATROCINIO DE LOS SERVICIOS DEPORTIVOS - TEMPORADA 2025/26	37311016	FOTÓGRAFOS EN GENERAL	TÉCNICO SUPERIOR EN IMAGEN Y/O CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD / TÉCNICO SUPERIOR EN ILUMINACIÓN, CAPTACIÓN Y TRATAMIENTO DE IMAGEN Y/O CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD / TÉCNICO SUPERIOR EN REALIZACIÓN DE AUDIOVISUALES Y ESPECTÁCULOS Y/O CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD	G3	1







		24841012	DISEÑADORES GRÁFICOS Y MULTIMEDIA	TÉCNICO SUPERIOR EN DISEÑO Y EDICIÓN DE PUBLICACIONES IMPRESAS Y MULTIMEDIA Y/O CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD	G3	1



		26511030	TÉCNICOS EN ESTUDIOS DE MERCADO Y OPINIÓN PÚBLICA (MARKETING)	GRADO EN MARKETING E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS Y/O MASTER EN MARKETING E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS	G1	1




POLITICA SOCIAL	ELABORACIÓN DE UN DIAGNÓSTICO SOBRE LAS PERSONAS SIN HOGAR DE LA CIUDAD DE GRANADA	28241056	EDUCADORES SOCIALES	GRADO EN EDUCACION SOCIAL Y/O MASTER EN EDUCACION SOCIAL	G1	2




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http://www.granada.org/inet/empleo.nsf/byclave/385308C29675557AC1258C0C00342DE5 Página actualizada el: 20/01/2025

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