Ayto.Granada: Iniciativa de Promoción del Empleo Juvenil en el Ámbito Local “JOVEN AHORA”

Empleo

JOVEN AHORA

Iniciativa de Promoción del Empleo Juvenil en el Ámbito Local “JOVEN AHORA”

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PROYECTO EN EJECUCIÓN
FINALIZADA SELECCIÓN DE PARTICIPANTES

Denominación del Programa

El Programa Joven Ahora está regulado por la Orden de 2 de junio de 2022, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones, en régimen de concurrencia no competitiva, de la Iniciativa para la Promoción del Empleo Juvenil en el Ámbito Local (Joven Ahora).

Finalidad

Promover el desarrollo de la empleabilidad de las personas jóvenes desempleadas de los municipios andaluces, inscritos como demandanes de empleo mediante la adquisición de experiencia laboral vinculada a una ocupación, a través de su contratación para la realización de proyectos puestos en marcha por el Ayuntamiento de Granada.

Objeto

La contratación del Ayuntamiento de Granada de 348 personas jóvenes desempleadas, con edad comprendida entre los 18 y 29 años ambos inclusive, inscritos como demandantes de empleo no ocupados y registrados en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. La modalidad del contrato sera de duración determinada, con una duración de seis meses y jornada laboral a tiempo completo. Los contratos pertenecen al grupo de cotización del 4 al 10.

Ocupaciones solicitadas y titulación requerida

Nº PUESTOS SOLICITADOS	CÓDIGOS OCUPACIONALES	DENOMINACIÓN OCUPACIONES SOLICITADAS	FORMACIÓN REQUERIDA
2	26301011	Agentes de desarrollo turístico local	Técnico Superior en Guía, Información y Asistencia Turísticas
17	37151038	Animadores socioculturales	Técnico Superior en Animación Sociocultural y Turística Certificado de Profesionalidad SSCE0109 INFORMACIÓN JUVENIL - Área Juventud Certificado de Profesionalidad SSCB0109 DINAMIZACION COMUNITARIA- Área Participación Ciudadana Certificado de Profesionalidad SSCB0110 DINAMIZACION, PROGRAMACION y DESARROLLO de ACCIONES CULTURALES – Área Cultura
1	31221012	Auxiliares técnico de obra	Técnico Superior en Organización y Control de Obras de Construcción/ BACHILLERATO
18	31101024	Delineantes, en general	Técnico Superior en Proyectos De Edificación/ BACHILLERATO
1	27131015	Diseñadores de páginas web	Técnico Superior Desarrollo de Aplicaciones Web / Técnico Superior en Aplicaciones Multiplataforma
9	24841012	Diseñadores gráficos y multimedia	Técnico Superior en Diseño y Edición de Publicaciones Impresas y Multimedia Técnico Superior en Diseño y Gestión de la Producción Gráfica Certificado de Profesionalidad ARGG0110 DISEÑO DE PRODUCTOS GRÁFICOS.
57	43091029	Empleados administrativos, en general	Técnico Grado Medio en Gestión Administrativa Certificado de Profesionalidad ADGD0308 ACTIVIDADES DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA
12	44111018	Empleados de área de atención al cliente	Técnico Grado Medio en Gestión Administrativa Certificado de Profesionalidad ADGD0308 ACTIVIDADES DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA
5	61201017	Encargados/as capataces agrícolas de huertos, invernaderos, viveros o jardines en general	Técnico Grado Medio en Jardinería y Floristería Certificado de Profesionalidad AGAX0208 ACTIVIDADES AUXILIARES EN AGRICULTURA Certificado de Profesionalidad AGAH0108 HORTICULTURA Y FLORICULTURA
30	44301013	Entrevistadores / Encuestadores	Bachillerato Certificado de Profesionalidad COMM0111 ASISTENCIA A LA INVESTIGACION DE MERCADOS/ ESO
3	37311016	Fotógrafos, en general	ESO
4	61201028	Jardineros, en general	ESO / Técnico en Jardinería y Floristería
40	61201028	Jardineros, en general	ESO / Técnico en Jardinería y Floristería
22	71911012	Mantenedores de edificios	ESO
1	71911012	Mantenedores de edificios	Técnico Grado Medio Mantenimiento electromecánico
2	98111024	Mozos de carga y descarga, almacén y/o mercado de abastos	SIN REQUISITOS
56	92101050	Personal de limpieza o limpiadores en general	ESO /Título Profesional Básico en Actividades Domésticas y Limpieza de Edificios Certificado de Profesionalidad SSCI0209 GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN DE EQUIPOS DE LIMPIEZA - Nivel 3 / Certificado de Profesionalidad SSCM0108 LIMPIEZA DE SUPERFICIES Y MOBILIARIO EN EDIFICIOS Y LOCALES - Nivel 1 Formación complementaria no reglada en limpieza
25	72311035	Pintores y/o Empapeladores	ESO
17	23261011	Profesionales de la educación ambiental	Técnico Superior en Educación y Control Ambiental / Bachillerato.
7	37131041	Promotores de igualdad de oportunidades, en general	Técnico Superior en Promoción de Igualdad de Género / Bachillerato / Certificado de Profesionalidad SSCE0212 PROMOCION PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES
3	33231011	Técnicos en dietética y nutrición	Técnico Superior en Dietética
2	26511030	Técnicos en estudios de mercado y opinión pública	Técnico Superior en Marketing y Publicidad
1	38121014	Técnicos en informática de gestión	Técnico Grado Medio en sistemas microinformáticos y redes
13	37131069	Técnicos en integración social	Técnico Superior en Integración Social Bachillerato
348	TOTAL PUESTOS solicitados

Requisitos que se exigen para ser contratado

· Tener una edad comprendida entre los 18 y los 29 años, ambos inclusive.

· Estar inscritos como demandantes de empleo no ocupados.

· Estar registrados en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Estos requisitos deberán cumplirse el día en el que se realice la búsqueda de candidaturas por parte de las Oficinas de Empleo correspondientes.

Procedimiento a seguir para la selección de las personas destinatarias por el Servicio Andaluz de Empleo

A) El Ayuntamiento de Granada presentará oferta de empleo ante el Servicio Andaluz de Empleo, con una antelación mínima de 10 días a la fecha de las contrataciones.

B) La oferta de empleo deberá estar formulada de forma precisa y ajustada a los requerimientos del puesto de trabajo, pudiendo admitirse como criterios de selección los relativos a titulación y a formación, siempre que tengan relación directa con su desempeño, estén justificados en el proyecto y sean coherentes con la resolución de concesión.

C) El Servicio Andaluz de Empleo proporcionará al Ayuntamiento de Granada 2 personas candidatas por cada puesto de trabajo solicitado, si las hubiere, que cumplan los requisitos para ser destinatarias de la iniciativa, tengan el perfil requerido para el puesto y estén disponibles, preseleccionadas de acuerdo con los siguientes criterios de prelación:

1° - Personas desempleadas residentes en el municipio de referencia ordenadas de la siguiente forma:

1.1. Las personas desempleadas que no son beneficiarias de ninguna prestación ni subsidio.

1.2. Las personas beneficiarias del ingreso por Renta Mínima de Inserción Social en Andalucía, las personas perceptoras de subsidios por desempleo, Renta Activa de Inserción (RAI).

1.3. Las personas beneficiarias de prestación contributiva por desempleo.

2° - Cuando no existan personas que cumplan los requisitos de la oferta en el municipio, la

búsqueda se ampliará al Área Territorial de Empleo correspondiente, a la provincia o a la

Comunidad Autónoma de Andalucía, en su caso, aplicando los mismos criterios de prelación.

D) El Ayuntamiento de Granada deberá realizar la selección para la contratación entre las personas enviadas por el Servicio Andaluz de Empleo como candidatas para la oferta.

Los criterios de selección aplicables a los procesos selectivos para ocupar los puestos se especifican a continuación:

1. FORMACIÓN relacionada con el puesto a desempeñar (puntuación máxima 2 puntos): valorándose la formación extracadémica recibida, aplicando el criterio de número de horas de curso por 0,005 puntos.

2. DISPONIBILIDAD DE INCORPORACIÓN, (puntuación máxima 1 punto)

3. EXPERIENCIA PROFESIONAL realizada en relación al puesto a desempeñar, debidamente acreditada con contratos e informe de vida laboral (puntuación máxima 0,50): cada mes por 0,10 puntos.

4. HABILIDADES Y APTITUDES para el puesto demostradas en la entrevista (puntuación máxima 1,50 puntos

PUNTUACIÓN TOTAL MÁXIMA A OBTENER 5 PUNTOS

En el caso que se produzca empate en las puntuaciones, el criterio a utilizar para desempatar será la letra a partir del primero de la letra U, en aplicación de la Resolución de 9 de mayo de 2022, de la Secretaría de Estado de Función Pública (BOE nº 114, de 13 de mayo de 2022).

En la selección de los puestos de la categoría de Empleados/as Administrativos/as, la asignación a las Áreas de destino se va a realizar por orden de puntuación obtenida en la entrevista y valoración de los méritos aportados y siguiendo el orden del número deproyecto.

Estado actual del Programa

Resolución de la solicitud del programa aprobada.

Fecha de inicio del proyecto: 17 de noviembre del 2022.

Ver el Proyecto Joven Ahora en el tablón de edictos

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