FORMA
JURÍDICA | EMPRESARIO/A INDIVIDUAL | COMUNIDAD
DE BIENES | SOCIEDAD
ANÓNIMA | SOCIEDAD
LIMITADA | SOCIEDAD LABORAL | COOPERATIVAS |
Socios o socias | 1 | 2 o más | 1 o más | 1 o más | Mínimo 2 en la constitución, mínimo 3 a los 36 meses | Mínimo 2 |
CAPITAL | No existe
mínimo | No existe
mínimo | Mínimo 60.000€
Las acciones suscritas y desembolsadas al menos 25% al otorgar escritura | Mínimo 1 €.
Las participaciones sociales estarán asumidas e íntegramente desembolsadas al otorgar escritura | SAL: mínimo 60.000 €
SLL: mínimo 1 €.
Dividido en acciones nominativas o participaciones | Mínimo fijado en los estatutos: suscrito en su totalidad y desembolsado al menos el 50%
Aportación máxima por socio
45% capital |
RESPONSABILIDAD | Ilimitada y personal responde con todos sus bienes presentes y futuros** | Ilimitada, personal y subsidiaria, responden los comuneros con el patrimonio de la comunidad y después con el suyo propio | Socios o socias:
Limitada al capital aportado.
Administradores: solidaria por actos, omisiones contrarios a ley, estatutos o deberes del cargo | Socios o socias:
Limitada al capital aportado.
Administradores: solidaria por actos, omisiones contrarios a ley, estatutos o deberes del cargo | Socios o socias:
Limitada al capital aportado.
Administradores: solidaria por actos, omisiones contrarios a ley, estatutos o deberes del cargo | Socios o socias: limitada a la aportación suscrita
Miembros de organos sociales: solidaria por actos contrarios a la ley, estatutos o negligentes |
OBLIGACIONES FISCALES | IRPF
- Estimación directa normal
-Estimación directa simplificada.
- Estimación objetiva.
IVA | IRPF
- Estimación directa normal
-Estimación directa simplificada.
- Estimación objetiva.
IVA | - Impuesto de Sociedades
-Tipo general: 25%
- Tipo reducido: 23% Pymes, microempresas y entidades de reducida dimensión empresas cuya cifra negocios el año anterior haya sido inferior a 1M€.
- Tipo reducido 15% Sociedades de nueva creación y startups
- IVA | - Impuesto de Sociedades
-Tipo general: 25%
- Tipo reducido: 23% Pymes, microempresas y entidades de reducida dimensión empresas cuya cifra negocios el año anterior haya sido inferior a 1M€.
- Tipo reducido 15% Sociedades de nueva creación y starups
- IVA | - Impuesto de Sociedades
-Tipo general: 25%
- Tipo reducido: 23% Pymes, microempresas y entidades de reducida dimensión empresas cuya cifra negocios el año anterior haya sido inferior a 1M€.
- Tipo reducido 15% Sociedades de nueva creación y starups
- IVA | - Impuesto de Sociedades:
- 20% cooperativas fiscalmente protegidas
- 25% resultados extra – cooperativos.
- IVA
|
REGIMEN DE LA S.SOCIAL | RETA; regimen especial de trabajadores autónomos | RETA; regimen especial de trabajadores autónomos | Régimen de autónomos para administradores y socios que tengan control de la sociedad. El resto en régimen general | Régimen de autónomos para administradores y socios que tengan control de la sociedad. El resto en régimen general | Régimen de autónomos para administradores y socios que tengan control de la sociedad. El resto en régimen general | Régimen de autónomos o Regimen general, pero todos en el mismo |
ORGANOS SOCIALES |  | | - Junta General
- Administradores: único, varios administradores (2 mancomunado)o consejo de administración(min.3)(inscritos en Reg. Mercantil) | - Junta General.
-Administradores: único, varios administradores o consejo de administración (min.3 max.12)(inscritos en Reg. Mercantil) | Igual que en S.A o S.L | - Asamblea General
- Consejo Rector o Administración única o solidaria (menos 10 socios).
- Órganos potestativos: comité técnico, intervención y otros previstos en estatutos |
RESERVAS | | | Reserva Legal: 10% beneficios hasta que alcance minimo el 20% capital social. | Reserva Legal: 20% beneficios hasta que junto con el capital social alcancen los 3000€.
Reserva Legal: 10% beneficios hasta que alcance minimo el 20% capital social. | Reservas legales, estatutarias que correspondan más Fondo Especial de Reserva obligatorio 10% | Fondo de Reserva Obligatorio:
- min. 20% result. Cooper.
- min 25% rdos extracoop.
Fondo Formación y Sostenibilidad:
- mín. 5% res.coop. - min 25% res.extracoop.
F. R. voluntario si se establece en estatutos |
